【概述】2015年，区级机关党工委（以下简称机关党工委）始终围绕从严治党政治责任和机关党的建设任务，抓部署、求创新、谋发展，全面完成各项工作任务，取得扎实成效。

　　思想建设。坚持把政治理论学习作为加强思想建党、增强政治纪律、确保中央和省、常州市、区委政令畅通的重要抓手，通过按季度分月制定学习计划、特邀专家教授作专题讲座、向全区机关党务工作者推荐读本、干部轮训等方式，及时组织广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻中共十八大、十八届三中、四中、五中全会和区委十二届九次、十次全会精神。结合连续第六个金坛“读书月”“明道立德——守纪律、讲规矩、转作风”党性党风党纪教育月等载体，引导领导干部上讲坛，举办机关“读书沙龙”专场交流，组织61名全区党务干部赴井冈山开展党性观念提升培训。党员干部素养在学习实践中进一步锤炼提升。

　　组织建设。组织全区机关党委、党总支、支部书记全面进行述职。以开展“机关党组织集中建设月”“约谈支部书记”等活动为抓手，认真落实对基层党组织书记谈心谈话制度，对任期届满机关党组织进行换届指导，29家区直属机关党委、总支、支部完成换届选举工作，区直属机关党委全年收缴党费65.4892万元。结合“五一”“五四”“七一”表彰，加大典型示范引领。注重严把党员“入口”关，培训城区党（工）委、直属机关党委入党积极分子249名。通过示范联动，在全区推行“五联法”铸实党员“发展链”。严格贯彻中央和省委要求，鼓励区级机关党组织运用项目化管理方法推进机关党建工作，遴选12个优秀机关党建工作项目予以奖励。强化党组织“阵地”作用，通过党员“活动组”的形式，共同学习、交流心得。不断优化区级机关绩效管理考核，以考评促机关党建工作质量不断提升。

　　作风建设。以开展“三严三实”专题教育为契机，区四套班子党员领导和500余名科级领导分赴基层讲授党课737场次，受众达3万余人次。各级党组织书记严格落实党建工作责任清单和专题教育“一把手”责任清单，在专题教育推进中“对账销号”，落实整改。结合新一轮常州市特邀监督员聘任，对基层干部不作为、乱作为以及执法不公等群众反映强烈的问题开展了专项治理、明察暗访。倡议机关部门（单位）广泛开展“简约六法”“四治四提升”等活动。严肃查处党员违纪问题，并运用正反“两面镜子”警示教育、现场观摩庭审等方式，党员干部作风更加自律，行动更加自觉。

　　服务发展。按照供需对接、按需服务工作要求，全区第四轮结对帮扶、机关党组织、党员帮扶贫困家庭活动持续开展、成效显著。创新开展入党积极分子“义工积分”制度，多次组团开展广场服务，参与党员达1200多人次，服务群众近万人次。推进机关服务品牌创建，发挥区级机关“技能·风采”大赛品牌影响，举办“学国学、弘扬传统中华文化”知识竞赛、“点赞金坛”微作品创意大赛、“清风金坛”微小说创作比赛、“点心制作”比赛、“微党课”比赛、“民族魂”抗战主题歌曲演唱比赛等活动。结合第六届全民运动会，举办了篮球、乒乓球、游泳、羽毛球、登山等文化体育活动。

【“五一”“五四”“七一”表彰】区纪委吴华忠、区地方税务局刘玉珍、环保局姜一斌被评为金坛区劳动模范；区地方税务局二分局风险应对股获江苏省级“工人先锋号”称号，区检察院为民服务中心、烟草公司物流配送金坛中转站获常州级“工人先锋号”称号，区科技局计划科、气象局防雷中心获金坛级“工人先锋号”称号。区司法局法律援助中心获江苏省青少年维权岗称号。区地方税务局党委被评为常州市2013~2015年先进基层党组织；区政协办党支部、区委农工办党总支部、区总工会党支部、科技局党支部、审计局党支部、环保局党支部、国税局机关党委、烟草公司党总支部被评为金坛2013~2015年先进基层党组织；陈军、冯琴、胡江、陈坤英、郭云飞、杨玮、陈兴龙、卞荣、杨志群9人获金坛2013~2015年优秀共产党员称号；肖巍、樊莹、胡奕、王彤、万冬平、吴玉萍、徐国祥、钱永锋8人获金坛2013~2015年优秀党务工作者称号。同时，区直属机关党委也表彰了40名优秀共产党员和20名优秀党务工作者。

【四治四提升】2015年，在执法监管部门和窗口单位、服务行业中开展“四治四提升”活动，即：治庸、提能塑形，治懒、提质增效，治散、提神聚力，治奢、提廉正气，以高标准、严要求促进机关政务服务提档升级。（潘　铭）