【概述】 2011年，市级机关党工委、市直机关党委紧扣服务中心、建设队伍两大核心任务，组织 150名党员参加“党旗飘飘--金坛市庆祝中国共产党成立90周年大型红歌会”，组织千名机关党员干部到乌龙山革命烈士陵园，缅怀先烈，重温入党誓词。市直属机关党委指导55个基层党组织的改选、补选工作，发展党员30名，全年共收缴党费52万余元。举办市级机关第二届“技能·风采”大赛，市级机关1200余名党员、干部、职工参与写作能力、说话能力、微机运用、驾驶技能等比赛活动。结合庆祝中国共产党成立90周年，大力培树先进典型，机关党员中1人获得“2011年常州市优秀共产党员”称号；9人获得“金坛市2008-2010年度优秀共产党员”称号；10人获得“金坛市2008-2010年度优秀党务工作者”称号。
思想建设。强化党委（党组）理论中心组学习，启动“领导干部讲坛”。深化“机关道德讲堂”建设，联合市委组织部、市委宣传部和市人力资源和社会保障局，重点对省、常州市和金坛市级文明单位（标兵、行业）道德讲堂进行规范，开展以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守信等为主要内容的道德教育。加强对党员干部的教育培训，组织机关党员干部积极参加“周末课堂”、“金沙大讲坛”和全市各类主班次培训，依托市委党校重点开展对建党对象的集中培训，城区党（工）委、直属机关党委、总支、支部的建党对象共有233人参加。结合滨湖新城建设和推进“和谐社区大家建、创先争优我带头”主题活动，倡议机关各级党组织、广大党员积极参与滨湖新城动迁和“和谐社区”建设。2011年，共选派104名机关干部投身动迁一线锻炼。组织进社区志愿服务活动计22次。为庆祝中国共产党成立90周年，组织机关党员干部广泛开展建党90周年学党章学党史学习教育，举办市级机关“国土杯”红色诗歌朗诵会，市级机关31家部门（单位）组织党员干部、入党积极分子激情参与，为建党90周年营造喜庆、祥和、热烈的氛围。
组织建设。认真组织机关党员干部深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，并严格按照《条例》，优化基层组织。注重拓宽党建工作领域，以“两新”党组织建设为突破口，加强社会组织党组织组建和党员教育管理，建立首个城区商业协会党员支部-温州商会党支部。探索小选区和公推直选党代表方式，选举产生12名出席市第十二次党代会的代表，其中，国税局党委、检察院党总支首次以公推直选的方式，选举产生2名出席市第十二次党代会的代表，有效地促进机关党内民主建设。启动第三轮结对帮扶经济薄弱村活动，市级机关各级党组织与20个经济薄弱村结成帮扶对子。开展机关与社区党组织和谐共建活动，通过“五个共建”，即：党群组织共建、党员双向共管、困难群体共助、社会环境共治、服务平台共筑，提升机关、社区党组织建设水平。注重加强对群团组织工作领导和指导，市直属机关2 个优秀基层团组织、5名优秀团员受到团市委表彰，通过召开市级机关工会第五次会员代表大会，对主席、副主席以及经审委、女工委主任进行换届选举。
作风建设。开展党性党风党纪主题教育活动，首次举办市级机关勤廉事迹报告会。结合省委开展领导干部下基层“三解三促”（了解民意、破解发展难题、化解社会矛盾、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变）活动，市级机关部门（单位）干部带头开展下基层“三解三促”和进企业“一进三促”（进企业，促项目、促增长、促转型）活动，有效地促进工业经济转型升级，提升机关能力作风建设水平。开展“三重温、三走进”活动，组织机关广大党员重温入党申请、重温入党誓词、重温党章，走进企业、服务科学发展，走进社区、服务城乡基层，走进农村、服务人民群众，12月，组织2000余名社会各界党员干部群众代表对市级机关作风建设情况进行公开评议，并及时将意见建议反馈至各部门（单位），开展自查自纠、落实整改。修订、完善市级机关“科学发展、创先争优”工作考核意见。市级机关党委表彰50名 优秀共产党员、20 名优秀党务工作者。
【勤廉事迹报告会】 5月，以“我为党旗增光辉，创先争优当先锋”为主题，大力选树市级机关服务行业和窗口单位勤廉典型，市级机关党委联合市纪委、市委组织部举办市级机关勤廉事迹报告会。组织市检察院田娟、市公安局陆旭东等5名勤廉典型巡回宣讲，全市逾千名党员干部聆听他们的先进事迹。
【机关、社区党组织和谐共建】 结合市级机关第十次党的工作会议，市级机关党委下发《并于开展机关、社区党组织和谐共建活动的通知》，市级机关70家党组织与全市17个社区党组织签订和谐共建活动协议书，通过广泛开展多形式的调研、走访慰问、文化教育卫生下乡等活动，为基层办实事做好事，共向经济薄弱村提供帮扶资金330.63万元，提供社区共建资金25余万元，走访社区困难群众48户。（潘铭）