【概述】 2010年，市级机关党工委以思想理论武装为主线，以夯实基层组织为着力点，提升能力作风、建设先进机关文化，扎实有效地推进机关党建各项工作。
思想建设。开展理想信念教育。在市级机关中广泛开展“弘扬社会主义核心价值体系，新时期‘机关精神’和党员箴言征集”主题活动，共收集市级机关30家部门（单位）党员干部职工纂写的“机关精神”29条和箴言183条，梳理汇总参加江苏省、常州市机关党工委评审。以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，在市级机关范围内广泛开展“机关道德讲堂”，市国土局、水利局分别被确定为常州、金坛市级“道德讲堂”试点单位。强化学习教育培训。举办年度入党积极分子（发展对象）培训班，市级机关62个部门（单位）208人参加培训。举办年度市直机关党组织书记（委员）培训班，市直机关42家部门（单位）和4家城区党委，共计117名党组织书记（委员）参加培训。组织市级机关38个部门（单位）近300余人进行网上党建综合知识测试。学习型党组织建设。建立领导干部讲学“金话筒”，5月，党工委结合先进机关文化建设为市级机关68个部门（单位）357名党员干部上党课；10月，邀请常州市法院院长姜洪鲁为乡镇（区）和市级机关政法、信访、拆迁等执法一线党员干部进行依法行政专题授课。
组织建设与活动。结合政府机构改革调整，转出发改局、规划局等4个总支，7个支部，新成立编办党支部；按时按期对市纪委等8个党组织进行换届改选，对30名党支部委员进行调整。认真做好发展党员工作，全年发展新党员28名。5月，组织2009年度40名新入党的团员青年到城南公园清理垃圾、扶树除草；8月，机关工会组织人员深入朱林镇黄金村开展“送清凉、送安全、送法律”主题活动。2010年上半年，举办首届市级机关“技能·风采”大赛；下半年，结合第十七届省运会在坛赛事的举办和市第五届全民运动会，组织市级机关71家部门（单位）的200余名党员干部职工参与赛场志愿者服务和9个大项的比赛。
创先争优。制定下发《关于在市级机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，在市级机关党组织和党员中开展以“科学服务抓党建，科学发展促党建”为主题，以“两创两争”为主要内容，以“高效服务先锋行动”为载体的创先争优活动。结合第九次机关党建工作会议，制定并下发《关于开展“一支一品”创建活动的意见》，9月，制定并下发《关于开展“十佳优质服务科室、十佳优质服务个人”评选活动的通知》，市级机关党建工作品牌化逐步完善，机关党员干部能力作风建设不断提升。强化“科学发展、创新服务”工作考核。对考核细则进行了进一步修订，将重复加扣分项目进行了删除，对公开评议范围、人数等作了进一步调整。着力打造“阳光党建”，通过强化廉政文化建设等具体实践，市级机关党员干部勤政廉政意识逐步加强。同时，配合市纪委对镇（区）和市级机关工作部门进行明察暗访，调查和发现存在的突出问题，全年直属机关党委共查处违纪党员3名，其中1名已给予开除党籍处分。
【市级机关“技能·风采”大赛】 2010年上半年，市级机关党工委、金坛市电信公司、金坛市总工会联合举办首届市级机关“‘电信杯’技能·风采大赛”。围绕“科学·创新·才智·律动”主题，全市67家机关单位和行业部门的1200余名党员干部和职工，踊跃参与综合知识、说话能力、写字技能、微机操作、手工制作、体能素质和职业风采展示的角逐，对增强市级机关工作人员服务发展、服务基层、服务群众的素质本领，活跃机关文化生活起到促进作用。
【“十佳优质服务科室、十佳优质服务个人”评选】 2010年9月，市级机关党工委制定优质服务“双十佳”评选标准，市级机关49部门（单位）的63个科室和49名个人积极申报。12月，经过群众投票和组织审核，金坛市广播电视台、市农林局畜牧兽医站、市城管局沈渎垃圾填埋场、市人力资源和社会保障局医疗（工伤）保险科、市地税局纳税服务科、市委政法委综治科、市总工会困难职工帮扶中心、市委宣传部新闻科、市公安局治安管理大队户政中队、市住房和城乡建设局房地产管理处产权登记科被评为“十佳优质服务科室”；陆旭东、曹丽珺、吴志华、王罗庚、韩国华、戴超、曹少华、郭云飞、陈娟、蒋志书被评为“十佳优质服务个人”。（潘铭）