【概述】 2012年，市委党校深入贯彻《中国共产党党校工作条例》和中央、省市党校工作会议精神，围绕全市经济社会发展大局，确立“发挥作用力，扩大影响力，提高贡献力”的工作目标，在干部培训、理论科研、理论宣讲方面发挥主渠道、主阵地和主力军作用。
干部培训。市委党校从强化管理、更新内容、整合师资和创新方法等诸环节入手，主办和配合举办主体班12场次，其中：公务员“周末课堂”培训班10期，聘请浙江、上海、广东等高校、研究所、省内知名的专家学者讲授《当前宏观经济形势与政府政策解析》、《区域文化及文化产业发展》、《加强基层社会管理创新，促进社会和谐》以及《十八大精神辅导》等10个专题，参训公务员8000余人次；配合市直机关党委举办2012年度市级机关入党积极分子暨发展对象培训班1期，开设5场讲座，参训人员400余人；配合市委组织部和市人力资源和社会保障局举办2012年度金坛市初任公务员暨军转干部任职培训班1期，开设讲座5场，参训人员近百人。
理论宣讲。市委党校继续走“理论慧民”之路，实施“宣讲快列1+N”品牌发展战略，针对形式多变、利益多元、观念多样的社会现实，立足突出重点、把握难点、瞄准热点、紧盯焦点，精心选择题材，全面组织材料，认真思考备课，将党和国家、市委市政府的决策思路传达到基层，联系到群众，影响到社会。年内有6位教师，确定经济社会发展形势、十八大精神、诚信体系建设、南海风云近20个专题，走村入企下基层，举办讲座56场次，参训8000余人次，得到社会的肯定。
理论科研。组建区域经济、社会管理和党建政治3个校内课题组，分别对做大做强企业、中小企业融资和农业现代化建设在市内外选择典型进行调研并撰写成文；继续按照教师主编、主笔的要求，更新栏目，充实内容，吸引读者，编印《金坛党校》4期，提高该刊物可读性，年内免费赠阅达2600余份；年内共发表各类理论文章35篇，其中在省市级以上报纸、杂志发表9篇，占发表总数的25%以上。
队伍建设。开展中年教师示范讲课、青年教师竞讲等师资技能提高活动，使教师“宣讲写作”的基本技能得到提升；组织教师到社区、村镇、企业等单位部门开展调研，增加感性认识，拓宽视野，提高认知水平；组织教师到句容、溧水、高淳等党校学习取经，加强横向联系，激发教师投身党校事业的积极性；选派2名年轻教师到华胜村委会、华城居委会实地锻炼，提高青年教师融入社会、服务群众的实践本领；派遣5名教师分别到省委党校、浙江大学等地学习十八大报告的辅导，促进教师的知识更新和观念提高；校行政管理人员还参与档案工作、后勤服务工作等培训，提高管理水平和服务能力。
【获江苏省党校系统优秀县级党校称号】 11月中旬，由常州市委组织部、宣传部、党校、人社局、编制办等单位领导组成的常州市县级党校评估工作专家组到金坛，对金坛市委党校办学的软硬件9个一级指标、20个二级指标和50个观测点进行全面考察评估，召开教师座谈会、学员座谈会、行政管理人员座谈会以及随机抽取教师述课等，现场予以评价。12月，市委党校被省委组织部、省委党校授予“江苏省党校系统优秀县级党校”称号。
（陈晓祥 许芳芳）