各镇（街道、园区、度假区）建管部门，各建设、施工、监理单位： 按照《常州市金坛区建筑工地扬尘管控“红黑榜”考核办法（试行）》（坛住建〔2022〕24号）文件要求，区住房和城乡建设局于2024年1月至3月对全区在建房屋建筑和市政基础设施工程开展扬尘管控“红黑榜”考评工作，现将考核结果通..

各派出所、局机关各单位： 一季度以来，全区公安机关广大民警、辅警在分局党委的坚强领导下，牢记初心使命，忠诚履职担当，连续奋战、攻坚克难，完成了一系列重大任务，打赢了一系列攻坚硬仗，取得了突出成绩，为维护社会大局和谐稳定、助力经济社会发展贡献了公安力量，涌现出了一批先进典型..

各镇人民政府、街道办事处、园区管委会、度假区管理办，区各办局，各区管国有企业、区直属单位： 在区委区政府的正确领导下，在各部门大力支持配合、全社会广泛参与下，我区2023年无偿献血工作取得了显著成绩。为表扬2023年度在我区无偿献血工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人，弘扬无私..

各镇人民政府、街道办事处、园区管委会、度假区管理办，区各办局，各区管国有企业、区直属单位： 2023年我区各相关单位根据《区政府办公室关于做好2023年金坛区无偿献血工作的通知》（坛政办发〔2022〕105号）要求，积极宣传发动，组织干部职工踊跃参加无偿献血，共有7056人捐献血液。其中，金..

各派出所、局机关各单位： 2月份以来，全区公安机关持续深化接处警工作专业化、规范化、标准化建设，接处警工作质态有效改善，人民群众满意度明显提升，涌现了一批先进典型。根据《全区公安机关“最美警察”“年度标兵”“季度之星”等系列评选活动实施方案》文件精神，经民主推荐、部门初评、..

各派出所、局机关各单位： 1月份以来，全区公安机关持续深化接处警工作专业化、规范化、标准化建设，接处警工作质态有效改善，人民群众满意度明显提升，涌现了一批先进典型。根据《全区公安机关“最美警察”“年度标兵”“季度之星”等系列评选活动实施方案》文件精神，经民主推荐、部门初评、..

各中心、窗口、科室： 2023年，区行政审批局认真落实区委、区政府的工作部署，进一步优化政务服务环境和创设一流营商环境，积极打造“金钥匙”政务服务品牌，抢抓“两湖”创新区机遇，精心服务好重点建设项目，以更加务实创新的举措服务于“五大行动”。不断提升行政审批效能和政务服务质量，..

各中心、窗口、科室：  2023年四季度，区政务服务中心聚焦群众和企业的急难愁盼问题，纵深推进“放管服”改革，深入打造“金钥匙”政务服务品牌，以更优的政务环境助力“两湖”创新区建设、服务“五大行动”。根据《关于评选区政务服务中心窗口“红蓝黄旗”的通知》（坛行审〔2023〕13号..

各乡镇、街道、园区：        为进一步贯彻落实“532”发展战略，聚力推进“五大行动”，助力重大项目攻坚突破，选树审批代办服务先进典型，激发全区重大项目审批代办员干事创业热情，坚持客观公正、公平公开的原则，经各乡镇、街道、园区自主推荐，区发改局、区行政审批..

各派出所、局机关各单位： 为充分展示全区公安机关广大民警、辅警忠诚奉献、奋发有为、锐意进取的精神风貌，选树一批先进典型榜样。根据《全区公安机关“最美警察”“年度标兵”“季度之星”等系列评选活动实施方案》文件精神，1月上旬，通过基层推荐、牵头部门初审、评选办评审、纪委审核、党..