为深入践行华罗庚精神，全面推进全区“三大建设”，2月28日下午，区人社局召开2026年度劳动仲裁监察工作部署会议，总结经验、研判形势，谋划新一年劳动关系治理工作，为全区高质量发展提供坚实法治保障。

会议通报了2025年工作情况，部署2026年重点任务。2026年仲裁条线将聚焦“办事不求人”、巡回庭品牌创建及基层调解组织建设，着力提升案件质效与调解率；监察条线坚持源头治理与执法效能并重，紧盯重点领域用工保障，深化治理格局与部门协作，推动治欠向防欠转变。

会议强调，全体人员要立足“三大建设”大局，从四个维度精准发力：一是强化程序意识，规范办案流程，确保案件经得起检验；二是增强大局意识，深化仲裁监察协同，提升治理合力；三是深化能力建设，通过业务培训提升专业素养与应急处突能力；四是坚持超前谋划，增强工作预见性，下好“先手棋”。

会议要求，2026年作为“三大建设”关键之年，全体干部要弘扬实干担当精神，统筹项目发展、社会稳定与队伍建设。要以更严作风、更实举措构建和谐劳动关系，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。

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