每到假期，子女看护难问题是众多双职工家庭面临的普遍困境。为破解员工暑期育儿痛点，传递企业温度，中创新航坚守爱与责任，连续三年开办职工子女暑托班，实现了从“暑期看护愁”到“孩子成长乐”的美好转变。

走进暑托班教室，二升三年级的孩子们正专注地投入英语学习，稚嫩的嗓音整齐跟读着英文字母，一张张纯真灿烂的笑脸尽显对课堂、对暑期生活的喜爱。本次暑托班根据不同年龄段孩子的成长需求划分成五个班级，共接纳146名职工子女入托。

中创新航江苏基地员工规模近万人。员工队伍结构多元，汇聚了大量省内各地及河南、重庆、云南等外省的一线员工、科研骨干。每逢暑假，孩子陷入监管真空，成为困扰外来工作人员的难题。聚焦员工急难愁盼，中创新航于2024年正式开办职工子女暑托班，三年来持续优化托管服务。

中创新航科技集团股份有限公司党群文宣负责人肖本立介绍，企业连续三年开办暑托班，是在坚持“快乐工作，幸福生活”的文化理念。企业有很多外来员工，用企业力量来办暑托班，也是为破解暑期照看难的社会性难题提供企业的范例。

本次暑托班时长覆盖每日上午八点半至晚上八点半。除精心设置多元化课程体系外，企业还组织孩子们走进中创新航技术研究院、区消防救援大队等地开展研学体验，在实地参观互动中拓宽孩子们的视野。暖心的托管服务背后离不开一支靠谱又有爱的志愿者队伍。暑托班的志愿者大多由企业员工家属组成。志愿者刘昱彤表示，作为大学生，通过辅导作业、做手工，帮助孩子们养成良好的习惯，这件事很有意义。

在用心丰富课程内容的同时，企业将安全保障贯穿暑托班全程，依托专业化食堂，所有菜品当日现烧现做，营养均衡搭配，保障孩子们吃得安全、吃得健康。同时落实严格的签到签退制度，入托离班都要与家长双向确认，以完整规范的托管流程细化安全管理细节，切实做到孩子开心、家长安心。

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