近年来，我区“厂中厂”租赁经营模式普遍，安全管理权责模糊、隐蔽隐患多发、工伤事故逐年攀升等问题凸显。为统筹抓好安全生产治理与工伤源头防控，7月9日上午，区人社局联合区应急管理局组织开展全区“厂中厂”出租方安全管理暨工伤预防能力提升专题培训班，辖区382家“厂中厂”出租方负责人全部集中参训。

本次培训采取以案释法、实战教学的方式，围绕出租方安全监管责任、隐患排查要点、工伤预防举措等核心内容开展专项授课。

据统计，我区现有“厂中厂”经营主体382家、承租方1101家。多数“厂中厂”存在厂房租赁流转、分包生产经营、多主体混合运营等特点，长期存在租赁双方安全责任边界模糊、层层转包监管缺位、交叉作业风险失控等管理盲区，极易引发火灾、机械伤害等安全生产事故，也是区域工伤事故高发的重要诱因。

针对上述问题，我区打破安全生产管理与工伤预防分头推进、各自为战的传统模式，创新构建权责明晰、实操性强、闭环管控的一体化治理体系。通过专项整治与系统培训，进一步厘清厂房出租方与承租方的安全管理权责，补齐企业安全管理制度短板、筑牢工伤源头防控防线。

金坛区人社局社会保险股戴文标表示，下一步，区人社局将立足全区安全生产和工伤预防总体部署，以本次“厂中厂”专项培训为标杆，延伸覆盖重点高危行业，细化行业专属举措，健全全域长效机制，聚焦化工、建筑两大高风险行业，精准发力，系统推进工伤预防专项提升工作。

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