为持续擦亮“智荟金沙·才遇未来”引才品牌，近日，由区人才办、区人社局主办的2026年第四届常州科教城应用型技术人才专场招聘会在常州机电职业技术学院举行。

本届招聘会立足区域产业发展实际，共组织36家优质用人单位参会，覆盖新能源、高端装备制造、新材料等重点产业领域。现场累计释放生产技术、设备运维、装备调试等应用型技术岗位1000余个，高度贴合科教城院校毕业生专业特长与就业方向。

招聘现场氛围热烈、对接高效。企业招聘专员主动向应届毕业生们详细解读岗位职责、薪资体系、晋升通道及食宿保障等核心福利，多数企业配套带薪培训、师徒带教等培养机制，全方位适配应届毕业生职业成长需求。其中智能制造、电气自动化等紧缺技术类岗位成为热门选择。

本次活动还同步配套多元暖心服务，设立人才政策宣讲、职业指导专属专区，一对一为毕业生解读留坛就业补贴、租房补助等政策，提供简历优化、求职技巧指导、职业规划咨询等服务。据统计，本次招聘会累计吸引900余人次学生进场求职，收取简历470余份，初步达成就业意向近300人。此外，多家企业与院校围绕顶岗实习、人才定向输送、校企合作育人等事宜达成初步共识。

据悉，“智荟金沙·才遇未来”科教城应用型人才专场招聘会是金坛区常态化、品牌化引才特色活动，此前已成功举办三届，已累计组织161家优质企业入驻科教城，释放就业岗位超5300个，成功推动4190余名毕业生来坛就业、扎根发展，成为金坛区链接常州科教城职业院校、吸纳优质应用型技术人才的核心载体和重要平台。

金坛区就业和人力资源服务中心人才服务科科长傅丽阳表示，区人社局将持续深耕“智荟金沙·才遇未来”引才品牌，不断优化校企合作机制，陆续走进省内外各类院校开展专场引才活动。同时，不断完善青年人才配套保障政策，优化留坛就业创业环境，打通人才招引、就业、留存以及培育全链条。

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