为进一步凝聚青春力量，深化政企协同育人，4月20日下午，江苏大唐国际金坛热电有限责任公司青年工作委员会成立暨金坛区共青团惠企育青政策发布活动召开。

活动中，江苏大唐国际金坛热电有限责任公司青年工作委员会成立，签订“师带徒”协议。公司组建了项目开发、“四精”运行、燃气炉投产、新能源建设四支重大项目青年突击队，现场向团队授旗。一系列务实举措，旨在激励青年员工快速成长、锤炼本领，在各自岗位上勇当先锋、争做表率。

江苏大唐国际金坛热电有限责任公司重大项目青年突击队代表许涛介绍，目标是成功开发一个新能源光伏项目，同时大力推进金坛公司二期燃机项目。接下来会充分发挥青年敢想敢干的特点，摸排周边各种资源，为公司的绿色转型贡献青年力量。

江苏大唐国际金坛热电有限责任公司团委书记陈泽表示，青年工作委员会将覆盖公司将近70名青年职工。同时，通过重大项目青年突击队的机制，前后已经培育了将近20名优秀的青年骨干。

活动还同步发布了金坛区共青团惠企育青政策“二十条”，服务涵盖青年就业创业、成长成才、思想引领、能力提升、文化生活等多个维度，构建起覆盖青年成长全周期、贴合企业发展全链条的服务体系。为进一步优化营商环境、提升服务效能，现场还聘任了金坛区首批青年审批员、代办员、政策宣讲员。在后续工作中，他们将深入基层、走进企业，打通政策落地的“最后一公里”。

下一步，团区委将持续搭建企业与地方青年的交流平台，促进青年人才跨领域成长，为我区高质量发展贡献更多青春智慧与力量。

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