“十五五”是金坛夯实基础、转型发展的关键时期，金坛以“三大建设”开局起势。立足新形势、新任务、新要求，我区各部门、各板块将锚定发展目标，以实干担当促发展。

长管办（西城街道）在全区优化营商环境暨践行华罗庚精神推进“三大建设”动员大会召开后第一时间组织专题学习，深入领会会议精神，精准把握部署要求。今年，长管办（西城街道）将围绕融合发展、转型发展、创新发展，聚力项目攻坚，强化“全员招商、全面招商”，实施城市更新，优化城市管理，建设美丽乡村，坚持多旅融合，以更高标准、更实举措、更大力度推进各项重点工作。区委常委，长管办党组书记、主任陈建军参加会议。

长管办党组成员、西城街道党工委副书记、办事处主任栾留康表示，长管办（西城街道）正处于融合转型发展的关键时期，新的一年，我们将深入践行华罗庚精神，牢固树立“项目为王、质效为先”的发展理念，推动项目建设与城市发展深度融合、互促共进。大力弘扬为民服务精神，深化运用“儒林实践”，不断提升治理效能。

全区优化营商环境暨践行华罗庚精神推进“三大建设”动员大会强调，投身“三大建设”主战场，必须坚定必胜信心不动摇。茅管办（薛埠镇）将紧扣全区“三大建设”工作部署，坚持“最美窗口、最美园区、最美集镇、最美乡村”发展定位，践行华罗庚精神，以真抓实干全力推动经济社会高质量发展。

茅管办党组书记，薛埠镇党委书记王和荣表示，在项目建设上，严格落实“五个标准”，持续优化营商环境，提速八村联建标准厂房招商，靠前服务华能储能等现有项目；在社会建设上，厘清职能边界，构建“有为政府+有效市场”格局；在队伍建设上，深化区镇融合，统筹“三支队伍”管理，强化作风建设和正确政绩观教育，全力锻造一支“四化”铁军。

区委组织部将聚焦提升干部队伍战斗力，以高素质干部队伍建设工作行动为抓手，全面优化选育管用全链条机制，推动干部队伍发展信念更加坚定、能力本领更加过硬、担当精神更加彰显、工作作风更加务实。

区委组织部常务副部长、编办主任、老干部局局长吴英表示，延伸拓展“儒林实践”治理内涵，扎实推进换届后村(社区)干部队伍建设，持续释放驻村第一书记、“组团式”下沉等政策效应，推动资源、资金、服务下沉到村(社区)，切实把组织优势转化为治理效能。

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