为全面落实《常州市金坛区高素质干部队伍建设行动方案》要求，持续深化思想铸魂、本领赋能、作风塑形，推动住建干部队伍精神状态、业务素能、作风形象持续跃升，6月26日，区住建局2026年度“青年干部讲堂”正式启动。区住建局党委委员、副局长李建兵作动员讲话，局机关各科室、局属事业单位共计50余名青年干部参加活动。

李建兵在动员讲话中指出，青年干部讲堂自2023年正式开办以来，历经三年沉淀打磨、迭代升级，已成为区住建局培育青年人才、锻造过硬队伍、凝聚干事合力的重要阵地。进入2026年，区住建局立足新时代住建青年干部政治过硬、本领高强、作风优良的综合培养目标，对讲堂教学体系进行全方位提质升级，实现政治理论、业务知识、一线实操三位一体深度融合，真正让讲堂成为青年干部淬炼党性、锤炼本领、砥砺作风的全方位“练兵场”。

就持续办好青年干部讲堂，李建兵提出三点要求。一是筑牢思想之基，做忠诚可靠的住建青年，一方面要强化理论武装、筑牢政治忠诚，另一方面要立足岗位初心、厚植为民情怀。二是锤炼过硬本领，做实干担当的青年骨干，既要深耕专业学习、补齐能力短板，又要坚持学用结合，提升实战能力。三是淬炼优良作风，做清正自律的时代新人，以严的标准、实的作风树牢正确政绩观，为住建事业高质量发展注入强劲动能。

开班仪式结束后，局办公室主任蒋磊带来首期专题授课。他从住建实际工作出发，紧扣当前作风建设新形势、新要求，以牢固树立和践行正确政绩观为切入点，就如何进一步加强住建系统作风建设开展交流分享。课程紧密结合近年来违纪违法典型案例，特别是2025年工程建设领域的惨痛教训，以身边人身边事教育身边人，以案为鉴、警钟长鸣，为全体青年干部上了一堂思想深刻、导向鲜明的作风建设专题课。

干部队伍建设是一项长期工程、基础工程。下一步，区住建局将持续在思想淬炼、能力提升、机制创新、作风锤炼上精准发力，全力锻造政治过硬、本领高强、作风优良、实绩突出的住建铁军，以过硬的干部队伍建设成效，推动住建事业高质量发展，为打造现代智造新高地、生态活力新城区、奋力推进中国式现代化金坛新实践贡献住建力量。

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