近日，区总工会、中盐金坛公司举办“匠心铸魂·盐途创新——劳模精神与盐业发展”大思政课活动，特邀行业劳模、技术骨干为金坛盐业职工代表宣讲奋斗故事，诠释劳模精神，擘画盐业创新蓝图。

宣讲环节，来自中盐东兴公司的第十四届全国人大代表、安徽省劳动模范杨山红以“坚守·传承”为主题，分享了她数十年坚守岗位与传承技艺的故事，生动诠释了盐业人“择一事、终一生”的专注与担当。安徽工匠、中盐集团劳动模范胡斌围绕“创新·攻坚”主题，通过具体攻关案例，展现了盐业人敢为人先、破解生产难题的创新精神，彰显了传统产业的创新活力。江苏省盐行业“五一工匠”徐俊辉博士代表中盐金坛公司进行宣讲，他从全球视角出发，解读盐业创新的前沿趋势和发展路径，为职工代表们开阔眼界、明晰方向。

开展工人大思政课是推动产业工人队伍建设改革、实现高质量发展的关键举措。中盐金坛始终以“坚守匠心、勇攀高峰”为发展理念，在精神传承与产业创新上不断实践。通过技能培训、校企合作、产教融合，针对性培育复合型技术技能人才，夯实知识与技能基础；依托内部竞赛、集团及行业赛事，构建“学—练—教”联动机制，持续提升职工实操能力与专业水平；将薪酬向核心骨干、科研一线倾斜，激发职工成长动力；通过职工合理化建议、“五小”活动等，调动职工创造性；通过权益保障托底，强化安全生产与职业卫生工作，筑牢职工安心履职的防线，形成“培养强基础、竞赛提技能、激励促成长、创新增价值、保障稳根基”的良性循环，培养出一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人队伍，为企业发展注入不竭动力。

中盐金坛盐化有限责任公司党委委员、纪委书记马婕表示，以国有企业改革特别是“三项制度”改革为契机，公司打通了职工发展“通道”，让更多产业工人能有更清晰的晋升路径，进一步深化了产改工作。

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