日前，金坛第一人民医院召开创建三级甲等综合医院动员大会。会议以“三甲”创建为契机，围绕深化“院府合作”、优化诊疗环境、提升医疗质量等系列举措，全面开启医院医疗服务能级跃升之路，为全区百姓带来更高品质的健康福祉。

会上，金坛第一人民医院创建三级甲等综合医院工作正式启动。院长蔡郑东作创建动员报告，强调“三甲”创建是医院高质量发展的必经之路，号召全院职工以高度责任感和使命感投入创建工作；医院创建办解读《创建三级甲等综合医院实施方案》，明确目标、细化任务，确保创建工作有序推进；科室负责人代表作表态发言，表达全力以赴、使命必达的决心；现场宣读《创建三级甲等综合医院奖惩办法》，激励全院上下以更高标准、更严要求落实创建工作；分管副院长颁发目标责任书，各科室代表上台领取，立下“军令状”，确保责任到人、执行到位。医院还组织开展“三甲”创建专题培训会，为后续工作提供专业指导。

近年来，金坛第一人民医院始终坚持“做大做强做特色、贴近服务老百姓”的发展理念。2018年，成功晋升为三级综合医院；2022年，跻身三级乙等医院，并入选“江苏省公立医院高质量发展省级试点单位”。依托“院府合作”资源优势，医院在学科建设、人才培养、医疗服务、设备升级等多个维度持续突破，逐步构建“大综合、强专科”发展格局：硬件设施全面升级，就医环境显著改善；信息化建设初显成效，智慧医疗助力高效诊疗；学科人才双轮驱动，专科中心化、学科集群化发展；医联体建设不断深化，优质医疗资源下沉基层。如今，医院已具备“三甲”创建的良好基础，患者满意度持续提升，综合实力稳步增强。

“三甲”创建不仅是医院发展的里程碑，更是回应百姓健康需求的重要举措。随着金坛经济社会快速发展，群众对优质医疗资源的期待日益增长。金坛第一人民医院将以“三甲”创建为契机，实现“大病不出区”，助力“县域内就诊率达90%”的医改目标；优化诊疗流程，让患者“好就医、就好医”；借力上海市第一人民医院优质资源，提升医疗技术水平；深化紧密型县域医共体建设，推动区域医疗协同发展。

“三甲”创建不是终点，而是医院迈向更高水平的新起点。全院干部职工将以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风，内强素质、外塑形象，确保创建与日常工作“两不误、两促进”，奋力书写医院高质量跨越式发展的新篇章。

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