1月17日,我区召开2025年高层次人才新春座谈会,区委书记陆秋明与来自企业、教育、医疗等领域的高层次人才代表欢聚一堂、共话发展。区领导刘小平、刘麟、王海波、姚祥、杨波参加座谈。
陆秋明向高层次人才一年来为金坛经济社会高质量发展作出的贡献表示感谢,并送上新春祝福。他指出,2024年,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,全区上下鼓足干劲、迎难而上,改革之路越走越宽广、开放之势越来越强劲、创新之能越聚越澎湃,经济总量连续4年每年跨越一个百亿台阶,一般公共预算收入增幅、入选省重大项目数量、上市企业数量等均位居全市前列,在全国各类百强区榜单中持续进位,科技创新、教育医疗、生态环境、乡村振兴、基层治理等其他各项工作均取得历史性突破,万亿之城新城区建设发展迈出坚实步伐。
陆秋明强调,区委全会明确决战“十四五”、冲刺“一千五”,就是在金坛撤市设区10周年之际,全面实现“十四五”目标,确保全年地区生产总值达到1500亿元。要实现这一目标,需要全区上下倍加努力,也呼唤广大人才的一臂之力。希望大家当好金坛发展的“合作人”,把个人事业发展融入助推“五大行动”的火热实践中,为金坛勇当“两湖”创新区主战场、争做“新能源之都”主力军再立新功;当好提携后进的“引路人”,大力弘扬华罗庚精神,进一步发挥好“传帮带”作用,帮助更多青年成长成才,为金坛引育一支“带不走”的高素质专业化人才队伍;当好城市形象的“代言人”,发挥人脉广、资源多等优势,多为金坛发展牵线搭桥,讲好金坛故事、传递金坛声音,助力提升城市美誉度、扩大城市影响力,吸引更多客商和人才来坛创新创业、成就梦想。
陆秋明指出,区委、区政府将始终同全区广大人才想在一起、干在一起,以“千金买骨”的执着,“懂得、舍得、等得”的培育理念,包容十年不鸣,静待一鸣惊人,让创新源泉充分涌流,让更多创新成果竞相涌现。区委人才工作领导小组成员单位要树立强烈的人才意识,发挥示范引领作用,带头真诚关心人才、爱护人才、成就人才,用心用情优化人才发展环境,让金坛真正成为创新创业创造高地、宜居宜业宜游福地。要更加密切联系人才,主动倾听人才心声,全力以赴满足好工作中的“个性化”需求、解决好生活中的“关键小事”,让人才在坛安心创业、潜心科研、舒心生活,对这座城市真正有归属感。要以人民城市和青年友好城市建设为抓手,在全社会营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,厚植开放包容、宽容失败的“双创”文化,让广大人才近者悦、远者来,让“长三角科创田园”成色更足、品质更高。
区委常委、组织部部长王海波主持会议,区委常委、常务副区长姚祥通报2024年全区经济社会发展情况和2025年主要工作安排;与会高层次人才结合自身工作,围绕产业发展、技术创新、人才引育以及对区委、区政府的意见建议等作交流发言。
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