最近,一种“夜生活”新模式——上夜校在金坛职工中悄然流行起来。自9月以来,“‘金’彩六点半”职工夜校成为越来越多金坛职工的选择。夜校“走红”的奥秘何在?区总工会从职工需求出发,引入多方资源,为职工量身定制高性价比的课程、提供更便捷的服务。
在水粉画基础课教室内,老师正拿着画笔做示范,细致地阐述绘画技巧和要点。刚接触水粉画时,学员们面对空白画布有些难以下笔,在老师的耐心指导与鼓励下,那份不安逐渐被创作热情所取代。虽然只上了一个月课,但随着学员们的笔触逐渐熟练,色彩层层叠加,一幅幅充满生命力的作品在大家笔下诞生。
书法、摄影、素描、流行声乐……五花八门的课程、颇有水准的教师、舒适温馨的环境,让夜校这个原本自带年代感的概念在金坛爆火出圈,“‘金’彩六点半”职工夜校首期报名超500人次。区总工会从职工需求着手,根据调研情况创新课程体系建设,提供定制化课程,让学员在工作之余不仅能获得多元知识,还能感受到文化的魅力和城市的温度。
金坛区总工会党组书记、副主席樊莹表示,(工会)在走访基层企业的过程中,听到了企业职工有这方面的诉求。区总工会也进行了充分的调研,目前提供了18门课程,课程推出之后也非常受欢迎。
长期以来,区总工会始终坚持以职工需求为核心,致力于培养新型职工文化,构建一个温馨的“精神家园”,以满足职工“八小时之外”的生活需求。通过打造职工夜校,开展技能培训、技能竞赛等一系列活动,为职工搭建“技能提升、素质增强、才艺培养”的平台,把广大职工的“心之所盼”落在实处。
金坛区总工会党组书记、副主席樊莹介绍,老师和学员热情都非常高,有很多学员提前到了教室里面。一方面是学习,其实一方面也是拓宽了他们的社交圈、朋友圈,为广大职工提供一个相当于“减压池”或者是“充电站”,更好地丰富职工群众的业余文化生活。
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