用人单位“挑灯觅才”、特色专区暖心服务、线上直播“破圈出彩”，常州市首届“两湖”人才夜市将夜市“流量”有效转化为就业“留量”，为人才招引攒人气、增效力、添动力，大力营造尊才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。

人才夜市现场，众多求职者在企业现场招聘展区与企业人事专员洽谈，寻找自己心仪的岗位，今年大学毕业的荆泽同就是其中一员。荆泽同学的是机械设计制造及自动化专业，想成为一名机械工程师，对于此次人才夜市提供的一系列服务，他深有感触。

常州华新能源科技有限公司企管部主管郭燕对此次人才夜市也是感触颇深。该公司成立于2021年，汽车散热片生产项目成品量产和公司新厂址建设，让公司急需普工、质量检测工程师等方面人才。在此次招聘活动中，该公司收到不少求职者投递的简历，并与一位高校教师达成实习生培养方面的合作。

参会企业中既有今创集团、立华牧业等上市企业，又有斯威克新材、海目星激光、君华股份等专精特新“小巨人”和高新技术企业，涵盖新能源、新材料、高端装备智造、电子信息、文化传媒等行业，岗位年薪最高达45万元。

人才夜市为各类求职群体尤其是困难就业群体，提供了一个有着诸多选择的工作圈；通过金坛本土非遗文创，在青年人身边形成一个金坛特色文化圈；以年轻人喜闻乐见的形式，结合游泳协会、篮球协会等，构建起以共同兴趣爱好为基础的交友圈；在与金坛文旅的共同努力下，让青年人在看夜市、看风景的过程中搭建起一个有着烟火气息的生活圈。区人社局将充分利用暑期大学生返乡潮，在全区各个人流量较大的点位开展人才夜市相关活动，并结合不同就业人群的需求，制定不一样的侧重点，让更多青年人才触及家乡变化，为家乡发展贡献青春力量。

今年以来，区人社局突出就业优先导向，服务人才引育留，高质量开展“智荟金沙·才遇未来”“名城名校合作行”等引才活动；继续办好“第七届”金工匠职业技能竞赛，壮大金沙工匠队伍；推荐华大基因申报江苏省博士后创新实践基地，助力合成生物产业发展；以“我在金坛挺好的”短视频大赛为引领，聘请高铁引才专员，全方位宣传展示我区人才政策的力度和温度，以更优质服务提升就业创业活力。

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