最近，一种“夜生活”新模式在我区广大职工中悄然流行——上夜校。自9月以来，“‘金’彩六点半”职工夜校成为越来越多职工的选择。夜校“走红”的奥秘何在？区总工会从职工需求出发，引入多方资源，为职工量身定制高性价比课程，提供更便捷服务。

夜幕降临，信维通信（江苏）有限公司职工吴爱琴下班后，便赶往职工夜校。吴爱琴报名的是毛笔书法课，每到上课日，她都会提前到教室，温习上节课所学内容，遇到难题就向老师请教。吴爱琴说：“老师教得特别好，会在群里点评学生作业，让我们更加了解书法。”

书法、摄影、素描、流行声乐……五花八门的课程、专业水准的教师、舒适温馨的环境，让夜校这个原本自带年代感的概念在金坛爆火出圈，“‘金’彩六点半”职工夜校首期报名超500人次。定制开班、点单配送课程服务是金坛职工夜校的一大特色。开办夜校之初，区总工会从职工需求着手，根据调研情况创新课程体系建设，提供定制化课程，让学员在工作之余不仅能获得多元知识，还能感受到文化魅力和城市温度。区总工会党组书记、副主席樊莹表示：“工会在走访基层企业过程中，听到职工有这方面诉求。在充分调研后，设置了18门课程，广受职工欢迎。”

在水粉画基础课教室内，老师正拿着画笔进行示范，细致地阐述绘画技巧和要点。刚开始接触水粉画时，学员们面对空白画布或许有些难以下笔，但在老师的耐心指导与鼓励下，那份不安逐渐被创作热情所取代。虽然只上了一个月课，但随着学员们笔触的逐渐熟练和色彩的层层叠加，一幅幅充满生命力的作品不断诞生。职工夜校教师徐新华表示：“大家刚来上课时，没有绘画基础。在经过归纳训练以及演示后，许多人都有明显进步。”

长期以来，区总工会始终坚持以职工需求为核心，致力于培养新型职工文化，构建一个温馨的“精神家园”，满足职工“八小时之外”的生活需求。通过开展职工夜校、技能培训、技能竞赛等一系列活动，为职工搭建“技能提升、素质增强、才艺培养”平台，把广大职工的“心之所盼”落在实处。樊莹表示：“夜校相当于为广大职工提供了‘减压池’‘充电站’，更好地丰富职工业余文化生活、提升综合素质。”

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