10月12日下午，金坛区总工会举行2023“师徒结对”拜师仪式，全面启动2023—2026金坛区“师徒结对”三年活动，促进产业工人队伍建设和高技能人才培养。

开展“师徒结对”活动是推进新时代产业工人队伍建设改革，实施“532”发展战略，建设国际化智造名城的重要举措。全区各级工会将着力把“师徒结对”打造成人才培养“助推器”，把“师徒结对”与岗位练兵、技能比武、职工科技创新、合理化建议等工作相融并进。同时，以劳模（工匠）创新工作室为主阵地，工作室带头人通过一带一、一带多、多带一等方式，坚持精神与技术“双传承”，把工作室变成“传、帮、带”的一线课堂，带领一线职工练操作、提技能、搞创新。

金坛区税务局金城分局副分局长周卫琴表示，目前工作要求不断提高，税收政策变化较快，在工作中，将不断地夯实专业功底，带领徒弟立足本职，将税收优惠政策落实到实处，让纳税人缴费人真正享受到政策红利。

据了解，此次活动，共有20对师徒进行了结对。“师徒结对”旨在鼓励高技能人才悉心传授技艺、专心攻关、热心育徒，在全社会营造尊重劳动、尊重技能、尊重一线技能人才的良好氛围，使高技能人才资源在我区产业发展中发挥骨干作用。

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