金坛区工会第十三次代表大会以来，在区委和市总工会的坚强领导下，金坛区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在服务大局中显身手、在服务职工中聚力量，留下了“咱们工会有作为”的坚实足迹。五年来，职工的理想信念更加坚定、权益保障更加充分、劳动关系更加和谐。

金坛区总工会始终以坚定政治方向为工作的重要准绳，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。五年来，金坛区总工会始终把意识形态工作摆在突出位置，强化理论学习，不断丰富教育载体，开展内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动，涵养红色情怀，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，履行全面从严治党主体责任，切实抓好工会系统党风廉政建设和反腐败斗争，大力推进基层党组织标准化、规范化建设，扎实开展“‘两在两同’建新功”主题活动和巡察整改工作。

劳模精神、劳动精神、工匠精神是民族精神和时代精神的生动体现，具有丰富深刻内涵。我区大力弘扬“三种精神”，汇聚起职工群众团结奋斗的磅礴力量。过去五年，全区采取劳模工匠专题宣讲、主题演讲、媒体宣传等多种形式，进企业、进车间、进班组，发挥先进典型和案例的示范作用。创建6家劳模创新工作室，推动科技镇长团和劳模工作室“团室联姻”合作，帮助劳模创新工作室所在企业与学校院所建立产学合作，为劳模工匠发挥作用搭建平台、提供舞台。

在金坛产业工人队伍建设改革工作中，金坛总工会建立一系列聚焦产业工人地位、待遇、成长的长效机制，激励广大产业工人不断突破职业发展瓶颈，全区产业工人队伍技术技能水平显著提升。金坛总工会将产改工作列入每年度工作要点，坚持党建、工建、产改一体化推进，培育各级各类试点单位127家，覆盖职工64000余人。同时，以劳动和技能竞赛为抓手，广泛开展多层次、多形式的竞赛活动30场，并持续开展重点工程项目创优立功竞赛。广泛深入开展“五小”等群众性经济技术创新活动，持续组织全区职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利认定，促进职工科技创新能力提升。

“歇一歇、喝点水、充个电、避避雨，感受工会的贴心服务。”近年来，遍布全区的36家工会户外劳动者服务驿站，不仅是户外职工遮风挡雨的避风港，解决日常需求的补给站，也是解疑释惑的咨询处，成为工会践行为民办实事的户外“微阵地”，带动全区新就业形态劳动者入会2395人。金坛区总工会还积极打造金工暖“新”品牌，开展“8+X”综合服务集市活动。

来自工会的普惠关爱提质扩面，春风化雨般温暖着每一位金坛职工。五年来，金坛区总工会组织职工疗休养活动，惠及一线职工3050人次。实施女职工康乃馨服务计划，全区已建成康乃馨服务站63家，依托康乃馨专家志愿者服务团队开展康乃馨服务70余场次。为5360名女职工提供“两癌”筛查服务。开展交友联谊活动60余场次，线下一对一相亲活动100余次，服务职工2000余人，42对职工通过工会喜结良缘。同时，打造就业服务公益平台，组织“工会等你来就业”系列招聘活动，线上线下结合为职工提供就业服务1656人次，培训1620人次。投入防疫资金283万元，积极做好医护人员、社区工作人员、卡口值勤人员、货车司机等一线工作者保障工作。做好工会创业保障贷款服务，累计放款972笔，金额1.23余亿元，扶持小微初创企业551家，带动就业3298人。坚决落实小微企业工会经费支持政策，助力小微企业复工复产，累计返还5252万元。

职工有难事，工会显本事。五年来，金坛区总工会暖心帮扶时刻在线。积极对接整合帮扶救助资源，创造性设立职工大爱互助基金，并用足用好各项帮扶政策。“两节”送温暖走访慰问一线职工和困难职工、困难农民工等3474人次，深入开展夏季安康“三送”“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动520场，累计发放防暑降温慰问品、劳保用品、安全书籍等价值700余万元物资。“金秋助学”活动资助56人次困难职工家庭子女顺利完成学业。

“强基层、补短板、增活力”是工会改革的重中之重。五年来，金坛区总工会坚持党建带工建不断勤修“内功”，健全镇、街道、园区、企业等工会组织体系，深化工会改革重点机制建设，推进县级工会规范化建设。立足建机制、强功能、增实效，不断健全工会工作制度，完善服务职工的工作体系，增强工会组织的吸引力和影响力，在推动工会工作迈上新台阶的同时，也为促进金坛高质量发展贡献了工会力量。

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