3月30日下午，我区召开2022年百名干部服务“五大行动”双向挂职总结暨2023年“五大行动当先锋 年轻干部建新功”双向挂职动员部署会，总结百名优秀年轻干部下基层挂职锻炼工作经验，安排部署新一轮双向挂职锻炼任务。

2022年，全区各单位共推荐近百名优秀干部到基层一线、改革一线、发展一线培养锻炼，收获了良好成效。其中5名挂职干部通过“挂改任”的方式留任，4名同志继续挂职；广大挂职干部将挂职期间学到的好经验好做法，融入到原单位的工作中，实现了优势互补，促进了合作共赢。

今年是开展服务“五大行动”双向挂职工作的第二年。区委组织部延续去年挂职锻炼的成效，优中选优，将45名年龄在35岁以下的年轻干部、业务骨干统筹安排至13个板块和18个机关单位的对口职能科室，开展为期一年的挂职锻炼，为服务“五大行动”贡献力量。

会议还宣布了2022年优秀挂职干部、优秀调研课题名单，宣读了新一轮挂职安排，挂职单位代表、挂职干部代表作交流发言。

区委常委、组织部部长王海波参加会议。

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