予人玫瑰、手留余香。“我为人人 人人为我”职工大爱互助基金，倡议每位企业职工根据自愿的原则，每月捐出10元，遇到突发困难后可获得相应的一次性补助，且与我区原有各类帮扶政策不冲突。

倡议书指出，职工大爱互助基金帮扶工作是在原有各类帮扶政策的基础上，以企业为单位，通过本单位职工献爱心、企业行政经费补充的形式，建立独立的资金池。根据倡议书内容，倡议每位职工根据自愿的原则，每月捐助10元，以积少成多、聚沙成塔的善款，帮助身边遇到困难的同事。

据了解，职工大爱互助基金将由区总工会、民政局、慈善总会严格按照管理办法使用，确保每一笔善款都用于困难职工，并接受社会监督。

中国工商银行金坛支行副行长吕允利介绍，研发了金坛区职工大爱互助基金管理平台，捐赠人通过扫描二维码即可实现快速捐赠，系统能准确定位到募捐人所在单位，并根据慈善总会核定补助情况，将补助资金转入受助人员的指定账户，账目清晰、实现专款专用。

职工困难审核认定以家庭为单位，按照补助标准，因职工本人或者家庭成员（配偶、子女）生大病，造成家庭生活困难的，根据当年自付医药费金额，分档次予以一次性补助，从1000元至8000元不等。

职工家庭遭遇火灾、意外伤害等突发灾难性事件，致使家庭财产和生活必需品损失严重的，或者是职工本人或家庭成员（配偶、子女）意外致残丧失劳动能力、需要他人护理的，一次性给予5000元的补助。

如果夫妻双方在同一单位工作的，在原补助标准上提高百分之50%，反之，可选择由夫妻任何一方申报。

职工大爱互助基金能够及时有效地帮助因重大疾病或突发性事件造成临时困难的职工家庭，扩大了帮扶体系的宽度，提升了帮扶工作的温度，也倡议广大职工积极参与到职工大爱互助活动中来，我为人人、人人为我。

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