2月22日上午，我区召开2023年全区人力资源和社会保障工作会议，总结2022年工作，部署2023年重点任务，进一步统一思想、提振精神、凝聚力量，推动全区人社事业高质量发展。

在过去的一年，我区大力实施就业优先战略，人才强区战略，发放稳岗返还、留工培训等各类补助近亿元，惠及企业万余家，发放创业担保贷款和失业保险及补助金等达2.35亿元，助力企业稳岗留工，促进了经济全面复苏。区人社局牵头组织了“人才夜市”、云招聘、直播带岗等70多场形式多样的招聘活动，发布了金坛区“人才地图”，积极落实“人才服务二十条”政策，依托全区人才公寓设立“人才服务社”，为人才聚集交流、优化服务功能等提供了支撑。

区领导充分肯定了过去一年取得的突出成效，要求全区人社系统要坚持“实施就业优先战略”，进一步打牢“稳”的基础，扩大“兜”的成效，突出“增”的势头，服务经济大局，确保就业形势更稳定。要培优土壤“引”，做强平台“育”，产才融合“用”，服务产业发展，把建设服务新能源产业的高技能人才队伍作为重要工作，确保人才引育更有力。要完善社会保障体系，吃透用好上级政策，持续优化便民服务，要瞄准群众 “急难愁盼”问题，集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生工作。要进一步强化主体责任意识，加大巡察检查力度，着力提高劳动争议仲裁效能，服务平安稳定，确保劳动关系更和谐。

区委常委、常务副区长刘小平参加会议。

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