近日，从区人社局获悉，今年上半年，我区通过多渠道开发就业岗位，强化就业帮扶促进就业，加强人才引进促进人口集聚，目前，已实现城镇新增就业7705人，完成年度计划的70%。

朱江艳是江苏工程职业技术学院服装设计专业的一名应届毕业生。今年5月，她来到江苏利步瑞服装有限公司参与就业见习，目前已能基本掌握服装制版工艺流程了。

朱江艳表示，在见习过程中，每一位师傅都细心地讲解了制版的过程和工艺单的流程，自己学到了很多，也相信这次的见习会给未来打下坚实的基础。

据了解，今年是江苏利步瑞服装有限公司连续开展高校毕业生及青年就业见习基地工作的第九年，从2014年开始，该企业累计培养539名就业见习人员。

今年以来，区人社局积极强化就业帮扶，除了加大见习基地建设外，还积极宣传和落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策，联合多部门举办春风行动、就业援助、退役军人及重点群体就业等各类线下线上主题招聘活动，有针对性地推送招聘和培训信息，努力促进重点群体就业。上半年，全区已举办各类招聘活动28场，服务企业1143家次，提供就业岗位13200余个，达成就业意向5000余人。

对于就业困难的群体，我区还发放2021年下半年灵活就业社保补贴17275人次，共计2113.1万元。

为多渠道开发就业岗位，了解全区人力资源及技能培训需求，今年5月，我区创新开发“金引智”人力资源需求调查线上小程序，通过企业自主实时申报，后台分类汇总，动态掌握企业人力资源需求。截至6月底，已收集全区共46家企业提交的人力资源需求，需求总人数638人，其中学历人才139人，技能人才275人，普工224人。

除此之外，为积极应对疫情冲击给赴外招聘带来的不利影响，我区还积极采取“直播带岗”的方式，陆续开展4场“金就业 才无忧”系列直播活动和4场常州人才招聘抖音号直播探企活动，累计收到简历1700份，观看人次超过51万人次。

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