根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和区政府关于信息公开的相关文件规定，现将常州市金坛区人力资源和社会保障局2015年政府信息公开工作报告如下：

　　一、概述

　　根据区政府信息公开工作统一部署和要求，区人社局认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，贯彻落实中办国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》，制订了《金坛市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》、《金坛市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》和《金坛市人力资源和社会保障局政府信息公开保密审查制度》，确定了政府信息公开的具体内容、方式和程序，申请人申请获取政府信息的形式，政府信息公开工作的监管和保障以及保密审查制度等，进一步规范了政府信息公开工作，保障了我局政府信息公开工作顺利开展。

　　二、主动公开情况

　　区人社局政府信息主动公开的范围为：人社局主要职能、服务项目、办事制度、办事程序、办事时限及监督途径；人社局年度工作目标及执行情况；人社局制定的涉及人民群众利益的重要人事人才、劳动保障政策规定及事关全市各类人才发展、劳动关系、社会保障的重大决策部署和实施情况等。

　　本着简便可行、便于群众知情和监督的总体原则，区人社局根据不同的内容选择不同的形式，一是优先选用信息化的手段，通过金坛政府网站发布；二是开通电话、电子信箱、传真电话，实行人工答复；三是针对人才开发、创业服务、劳动保障业务经办、公务员招录、事业单位人员招聘等热点工作，专门设置了信息链接，以方便群众；四是通过12333咨询服务热线，进行人工和语音答复。

　　2015年1月到12月共公开信息19条。其中：机构概况7条、政策法规2条、规划计划3条、业务工作类7条。

　　三、依申请公开情况

　　到目前为止，我局未接到公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请。

　　四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　到目前为止，我局未发生因信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况。

　　五、政府信息公开支出与收费情况

　　本年度无向政府信息公开申请人进行收费的情况。