为贯彻落实《关于印发<金坛市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案>的通知》（坛人社发〔2012〕17号）精神，全面推进我局公务员职业道德主题教育实践活动，现将《金坛市食品药品监督管理局公务员职业道德主题活动教育实践活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

二O一二年二月十日

　　　金坛市食品药品监督管理局公务员

　　职业道德主题教育实践活动实施方案

　　为进一步提升公务员职业道德修养，加强公务员队伍建设，保证我局公务员职业道德主题教育实践活动深入开展和有效推进，根据《关于印发〈金坛市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》（坛人社发〔2012〕17号）精神，结合我局实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届六中全会和省、市党代会精神，坚持以人为本，从宣传、教育、培训入手，以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容，以规范公务员行为为重点，以“内化于心提境界，外化于形创一流”为目标，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍，为我市 “五个金坛”建设，实现“三年翻番”和率先基本实现现代化提供强有力的干部队伍保障。

　　二、总体目标

　　通过教育实践活动，在局全体公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，着力提高公务员职业道德水平；促进公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；深化“两个年”活动，强化全员目标责任和绩效考评，坚持奖优罚劣，努力营造雷厉风行、只争朝夕的干事氛围，力求事业上有作为，让群众得实惠；进一步加强公务员队伍的廉政建设，永葆勤政为民、务实高效、公正廉洁的良好形象。

　　三、参加对象

　　本单位全体公务员。

　　四、活动内容

　　（一）开展读书活动。结合教育实践活动，每名公务员精读一本马克思主义经典著作，精读一本与本职工作相关的业务著作，撰写一篇高质量的读书笔记。

　　（二）举行宣誓活动。宣誓活动在局会议室举行，由局党组书记、局长谭明罗领誓，局全体公务员参加（誓词见附件1）。

　　（三）积极参加演讲比赛和征文活动。积极参加以“争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体”为主题的全市演讲比赛和征文活动。

　　演讲比赛采取自主报名和组织推荐相结合的方式进行，于3月5日前完成参赛人员选拔及参赛作品确定工作（演讲要求脱稿，参考题目见附件2）；征文活动要求局全体公务员参与，于3月5日前将征文稿件交局办公室。征文围绕主题，题目自拟，文体不限，论文字数控制在3000字左右，散文、诗歌、杂谈字数控制在1000字左右。

　　（四）组织全员培训。以公务员道德建设为主要内容，采取集中辅导、网络学习等多种形式开展专题培训，于3月底前完成。集中辅导由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一组织。4月份，局全体公务员参加全市统一组织的公务员职业道德理论知识考试。

　　（五）开展勤政廉政教育。着眼建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设相结合，消除以权谋私以及损害企业和群众利益的违法违规行为。2012年4月中旬，举办一次勤政廉政教育专题报告会或开展一次反腐倡廉警示教育活动。

　　（六）选树职业道德模范。及时选树和大力宣传职业道德先进典型，推动在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚。

　　（七）制定完善行业职业道德规范。以《公务员法》为准绳，依据行业特点，健全和完善一套公务员职业道德和社会诚信建设的规章制度，不断推进长效机制建设。此项工作于4月5日前完成。

　　五、实施步骤

　　公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施：

　　（一）宣传发动阶段。2月上旬，按照通知要求，制定主题教育实践活动方案，召开会议进行动员部署。

　　（二）组织实施阶段。2月中旬至4月，根据活动实施方案，组织开展特色鲜明、形式多样、务实有效的主题教育实践活动。

　　（三）检查评比阶段。5月，进行活动总结，检查存在的问题和不足，制定并落实改进措施，迎接市委组织部、市人力资源和社会保障局联合组织的检查评比活动。

　　六、工作要求

　　（一）加强教育，提高认识。我局公务员职业道德主题教育实践活动，由办公室、监察室联合承办，各公务员要深刻认识公务员职业道德主题教育实践活动的重要意义，将其作为我局公务员开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动的重要内容和有力措施，切实抓实抓好，抓出成效，以良好的活动成果迎接上级部门的检查评比。

　　（二）周密组织，精心实施。紧密联系监管工作实际和职能要求，把实践活动融入日常工作，结合到具体事情上。自觉接受市组织部和市人力资源和社会保障局的检查和指导，局办公室、监察室要加强对各科室开展教育实践活动的检查和引导，推动活动有序、有效开展。

　　（三）认真落实，务求实效。活动实施过程中，各科室要做到三个及时，确保活动取得实效，一是及时对活动进行总结；二是及时查找活动中的薄弱环节和缺陷，制定整改措施并有效实施；三是及时向局办公室和监察室反馈科室活动和个人学习情况。同时，局办公室要注意做好学习考勤、个人笔记、照片视频等台账资料的收集管理及上下衔接工作，