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根据坛政办发[2009]25号文件要求，特编制2010年金坛市人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开和不予公开情况以及存在的主要问题和改进措施等。本报告中所列数据的统计期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。本报告电子版可在金坛市政府网站上下载。如对本报告有任何疑问，请与金坛市人力资源和社会保障局办公室联系（地址：金坛市东门大街67号人力资源和社会保障服务中心；邮编：213200；电话：82824454；传真：82884454；电子邮箱：82824454@163.com）。
一、概述
2010年，原市人事局、市劳动和社会保障局整合，组建市人力资源和社会保障局，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）以及坛政办发[2009]25号等文件要求，在上级的指导下，以保障公民、法人和其他组织的知情权，提高政府工作的透明度，促进依法行政为出发点和落脚点，扎实推进政府信息公开的各项工作，不断建立健全符合人社部门特点的政务公开工作机制，取得了显著成效。截至2010年底，我局的政府信息公开运行正常。
二、主动公开情况
市人社局政府信息主动公开的范围为：人社局主要职能、服务项目、办事制度、办事程序、办事时限及监督途径；人社局年度工作目标及执行情况；人社局制定的涉及人民群众利益的重要人事人才、劳动保障政府规定及事实全市各类人才发展、劳动关系、社会保障的重大决策部署和实施情况等。
本关简便可行、便于群众知情和监督的总体原则，市人社局根据不同的内容选择不同的形式，一是做优先选用信息化的手段，通过金坛政府网站发布；二是开通电话、电子信箱、传真电话，实行人工答复；三是针对人才开发、创业服务、劳动保障业务经办、公务员招录、事业单位人员招聘等热点工作，专门设置了信息链接，以方便群众。
2010年公开信息主要包括两部分：政策法规、业务工作。共公开信息38条，其中政策法规11条；业务工作27条。
三、依申请公开情况
2010年度没有公民、法人或其他组织要求办理依申请公开事项。
四、政府信息公开收费及减免情况
2010年度无向政府信息公开申请人进行收费的情况。
五、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
我局2010年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案；未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案；未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的投诉案（包括信访、举报）。
六、存在的主要问题和改进措施
2010年，市人社局信息公开及主动公开内容与公众的需求还存在一些差距。结合工作中存在的问题和不足，明年将从以下两个方面进一步加以改进：一是以群众需求为导向，不断深化信息公开内容，进一步及时、规范做好公文类信息公开工作。二是以服务群众为目的，进一步完善工作制度，不断提升政府信息公开整体工作水平。 |
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