为深入贯彻落实党的二十大关于健全社会保障体系的重要部署，深化“政府主导+市场运作”的社保服务模式，近日，金坛区人力资源和社会保障局与人保财险金坛支公司联合开展党建共建暨战略合作活动，以党建引领业务融合，以合作赋能社保提质，为全区工伤保险事业高质量发展注入新动能。

区人社局党组书记、局长孙坚，人保财险金坛支公司党支部书记、总经理杨俊出席活动；区人社局副局长刘建华参加活动；区人社局党组成员陈国强主持活动。双方相关业务科室负责人、骨干人员齐聚一堂，共商党建共建事宜，共话社商合作未来。

活动现场，人保财险金坛支公司副总经理孙娟丽围绕工伤保险社商合作项目作专题汇报，详细介绍了项目整体规划、推进举措、服务特色以及后续发展思路，重点阐述了商保机构在工伤风险排查、精准预防培训、理赔高效办理等方面的专业优势。

区人社局社会保险科（工伤保险科）汇报了当前工伤保险社商合作项目进展情况，梳理了合作以来在流程优化、服务提升、基金监管等方面取得的阶段性成效，分析了当前工作中的重点难点，并明确了下一步协同推进的具体方向。

会上，双方签署《党建共建合作协议》和《战略合作协议》。两份协议的签订，标志着双方合作进入全方位、多层次、常态化的新阶段，也构建起“党建引领、资源共享、优势互补、协同发展”的全新合作格局。

孙坚指出，社商合作模式成效明显，充分发挥了人社部门的政策优势和人保财险的专业服务优势，实现了群众得实惠、基金更安全、服务提效能的目标，下一步将强化人员管理，提升工作质效，助力金坛区社会保障事业高质量发展。

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