为深入贯彻《江苏省关于开展大规模职业技能提升培训的行动方案（2025-2027年）》《常州市加强新时代高技能人才队伍建设行动方案（2025-2027）》，着力构建“大培训”工作体系，精准对接我区先进制造业、数字经济、现代服务业等重点领域技能人才需求，现面向社会发布2026年度培训考试项目清单与培训考试机构清单，以规范化、多元化的技能培训服务，助力劳动者技能增收、企业人才提质，为全区高质量发展筑牢技能人才支撑。

本次发布的《培训考试项目清单》聚焦“产业急需、市场紧缺、群众急需”三大导向，构建了覆盖多领域、多层次的培训体系。在先进制造业领域，重点设置工业机器人、数控车工、汽车维修、服装制版、缝纫工等贴合金坛产业发展方向的培训项目；数字经济领域涵盖信息技术、CAD制图、计算机维修等新职业技能培训；生活服务业领域则强化养老护理员、保育师、健康照护师、中式烹调师等实用技能培训，同时兼顾电工、焊工等特种作业人员安全技能提升项目，全面满足企业职工、高校毕业生、农民工、失业人员等不同群体的技能提升需求。所有培训项目均参照国家职业标准设定课程体系，推行“理论+实操”一体化教学模式，确保培训内容与岗位需求精准匹配。政府补贴类培训项目按照各管理部门有关文件规定执行。

《培训考试机构清单》经各管理部门申报确定，共纳入涵盖职业院校、技工院校、优质民办培训机构在内的各类机构，均符合各管理部门办学资质与行业要求，部分机构还拥有校企合作资源优势，能够提供订单式、定向式培训服务。清单详细列明了各机构的培训地址、联系电话、主营培训项目及等级等关键信息，方便企业、劳动者按需选择。机构清单实行动态管理和定期更新，通过年检评估、随机抽查等方式规范培训考试行为，保障培训考试质量与资金安全。

“两清单”的发布是优化技能培训服务、促进供需精准对接的重要举措。下一步，区人社局将联合各管理部门，持续做好政策宣传解读，通过线上线下多渠道推广培训补贴政策，鼓励更多劳动者参与技能提升。此外，还将积极引导培训机构深化产教融合、校企合作，根据产业发展和岗位需求动态调整培训内容，不断提升培训的针对性和实效性。

欢迎广大企业、劳动者按需自主选择培训项目与机构，通过技能提升拓宽就业空间、实现人生价值。

咨询电话：

区人社局人才开发科：82826851

区就业和人力资源服务中心培训管理科：82870050

区市场监督管理局特种设备安全监察科：82299029

区应急管理局应急管理信息保障中心：82693020

区退役军人事务局安置就业科：82822501

区农业农村局职业农民培育指导站：80189116

附件：1.常州市金坛区培训考试项目清单

          2.常州市金坛区培训考试机构清单

常州市金坛区人力资源和社会保障局

2026年1月21日

附件1：

附件2：

扫一扫在手机打开当前页