为规范人力资源市场秩序，压实企业用工主体责任，防范劳务用工风险，8月4日，区人社局联合东城街道举办人力资源服务与劳务派遣业务培训会，辖区内40余家用工企业及人力资源机构负责人和驻场人员参会。

培训以政策解读+风险梳理+典型案例警示教育为核心授课模式，围绕职业中介、劳务派遣两类经营资质要求，系统梳理无证经营、虚假招聘、违规收费、就业歧视、假外包真派遣、超比例使用派遣员工等常见违法情形，结合本地及周边执法典型案例开展以案释法，逐条讲解《中华人民共和国劳动合同法》《人力资源服务机构管理规定》等法规处罚条款，针对劳动合同签订、社保缴纳、同工同酬、跨区域派遣等实操难点现场答疑。

活动现场同步发放普法宣传材料，其中《企业用工合规指南》百余份、《劳务用工入职提醒》500份、《求职防骗避坑全指南》百余份，面向企业、劳动者普及合规用工、安全求职知识。

参训企业表示，本次培训针对性强、警示效果突出。下一步，各企业将对照培训内容开展用工管理自查，完善人事管理制度。区人社局也将持续常态化开展政策宣讲、上门指导，加大劳务用工违法违规行为排查力度，构建和谐稳定的劳动关系。

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