为落实医教协同育人工作，规范实习生临床管理，近日，江苏护理职业学院护理助产学院赵蓓蓓副教授带队，张静副教授、徐皓讲师等一行莅临金坛第一人民医院开展2026年度实习中期检查。金坛第一人民医院护理部主任王水娟、护理教研室主任傅燕及教研室成员迎检。

院校洽谈，共商协同育人

检查伊始，双方开展校院交流。傅燕主任向老师们简要汇报了学院实习生在医院日常轮转、学习表现、带教管理等整体实习情况，赵蓓蓓副教授对金坛第一人民医院扎实细致的临床带教工作予以认可，双方围绕实习轮转安排、实训资源共享、常态化沟通机制等内容简短交流，商定持续深化医教协同，结合临床实际优化护理人才联合培养工作。

教师座谈，倾听一线反馈

随后召开带教老师座谈会，学校老师们集中听取医院一线带教老师对实习生的实习反馈。各位带教老师肯定同学们学习主动、基础操作接受快、服务患者有耐心等优点；同时指出部分学生应急处置、医患沟通能力存在短板，并提出增加医患沟通典型案例学习针对性补齐学生临床短板。三位老师认真记录意见，现场交流教学优化思路，分享院校教学改革经验。

师生恳谈，共话实习成长

老师们与全体在院实习生开展座谈交流。现场氛围热烈，同学们主动分享临床轮转期间的成长收获，围绕专科学习、实操培训、实习安排等方面提出自身诉求。校方老师耐心倾听学生心声，细致解答执业备考、职业规划、临床实操等疑问，勉励大家珍惜剩余实习时间，勤学苦练，夯实护理专业基本功，树立严谨的职业素养。

实操测评，检验急救本领

座谈结束后，检查组联合护理教研室组织实习生开展心肺复苏技能考核。老师们逐项点评学生操作，针对体位摆放等关键步骤中的不规范之处现场示范纠正。本次考核直观检验实习生急救核心能力，为金坛第一人民医院后续开展急救专项培训、调整带教重点提供依据。

本次中期检查全面了解金坛第一人民医院护理实习生阶段性实习现状，也为医院临床带教工作找准提升方向。后续，金坛第一人民医院护理教研室将梳理座谈反馈与考核中发现的问题，针对性优化带教培训举措。医院将持续深化与江苏护理职业学院护理助产学院的医教协同合作，做实做细临床实习教学，携手培育更多综合能力优秀的护理专业人才。（马赟）

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