为充分发挥司法所在服务企业发展、维护职工权益中的积极作用，从源头上防范化解劳动用工法律风险，构建和谐稳定的劳动关系，6月10日，指前司法所联合江苏兴坛律师事务所叶曼律师服务团队，深入辖区内六家企业开展劳动用工监督评估专项服务行动。

本次专项服务覆盖常州市卿卿针织厂、江苏助您智能机械科技有限公司、常州市天牧家禽有限公司等六家辖区重点企业，涵盖机械制造、针织服饰加工、材料研发、家禽养殖等多个领域，囊括高新技术、劳动密集型、农业龙头等不同类型经营主体，行业代表性强、覆盖面广。

服务团队通过查阅合同台账、座谈交流、实地核查等方式，为企业开展全方位“法律把脉”。重点核查企业劳动用工合规情况，细致检查劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、工时休假等关键环节；专项督导集体协商、集体合同签订及备案履职情况；全面排查员工离职管理、工伤处置、劳资争议等潜在风险隐患。针对部分企业在规章制度完善、劳动合同条款设置、加班工资计算等方面存在的薄弱环节，现场提出了具体的整改建议和法律风险提示。

此次“法律体检”，精准排查企业经营生产中的隐性管理漏洞，为企业稳健发展筑牢“法律屏障”。指前司法所将持续跟进本次体检中发现问题的整改落实情况，固化法律服务成果，持续深化惠企普法服务，持续优化辖区营商环境，以法治力量护航企业高质量发展。

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