健康是民生之基，保障为幸福护航。金坛区卫生健康服务保障中心紧紧锚定健康金坛建设总体部署，立足药品耗材集中采购供应、医疗物资统筹保障、公共卫生服务支撑、基层卫健协同服务核心职能，将药品耗材集采惠民、卫生健康保障兜底贯穿工作全过程，深耕主责、恪尽职守，全方位筑牢卫生健康保障防线，为全区医疗卫生事业平稳运行、群众健康福祉持续提升注入坚实力量。

为深入落实全区“三大建设”工作部署，进一步规范全区卫健系统政府采购流程，筑牢合规管理防线，近日，常州市金坛区卫生健康保障中心成功举办全区卫健系统政府采购规范操作专题培训。金坛第一人民医院医共体集团、区属各医疗卫生单位分管采购工作负责人、业务骨干及局机关各科室相关工作人员参加了培训。本次培训紧密围绕“三大建设”核心要求，立足卫健系统采购工作实际，精准聚焦政策解读、流程规范、风险防控三大重点，将业务培训与中心工作深度融合。培训内容紧扣政府采购法律法规、全流程实操要点、合同管理、履约验收及常见问题处置，结合卫健领域设备购置、项目建设、物资采购等实际案例，细致拆解工作关键节点，补齐实操短板，为规范开展采购工作划定清晰标准。培训紧扣重大项目招引建设，聚焦卫健领域基建、医疗药品耗材等重点项目采购，明确流程规范与效率要求，以高效合规采购为重大项目落地实施、稳步推进筑牢保障根基，助力卫健领域重点项目早落地、早见效。紧扣社会治理体系建设，以规范采购管理为抓手，健全内控机制、强化流程监管，推动采购工作制度化、透明化，堵塞管理漏洞，助力完善公共卫生服务治理体系。全体参训人员认真听讲、细致记录、积极交流，纷纷表示培训内容针对性强、实用性高，既明晰了工作规范，且强化了责任担当，又紧扣高素质干部队伍建设，以学促干、以训赋能，强化参训人员政策素养、业务能力与规矩意识，锤炼一支政治过硬、业务精湛、作风严实的专业化干部队伍，有效解决了日常采购中的实际困惑，为卫健事业高质量发展提供人才支撑。

随着机构改革的深入推进，经上级党委、政府统筹部署，原120急救中心与原卫生学校正式整体纳入新组建的卫生健康服务保障中心，实现了急救医疗资源与医学教育资源的深度融合，一方面依托120急救中心的实战平台，为临床学员提供高质量的临床急救实训与人才孵化基地；另一方面借助卫校雄厚的师资力量与教学底蕴，为医疗队伍开展常态化、专业化的技能培训与学历提升，真正打通从“医学课堂”到“救治现场”的人才培养链条。这一举措标志着我区在优化医疗资源配置发展道路上迈出了坚实的一步。此次整合打破了原有机构间的壁垒，充分进行人才优化利用。未来，新组建的卫生健康服务保障中心将紧扣“人民至上、生命至上”的理念，通过盘活资产、共享资源、优化机制，中心将全面提升我区院前急救反应速度与综合保障能力，依托药品耗材集中采购职能，切实减轻群众就医负担，让健康红利直达民心。全面推进国家集采药品、高值医用耗材落地实施，通过带量采购、集中议价，大幅压降慢性病常用药、医用耗材价格，有效破解群众“看病贵、用药贵”难题，让群众用上质优价宜的放心药、刚需药。为区卫生健康事业的高质量发展注入强劲的新动能，切实筑牢守护群众生命安全的坚实防线。

（师丽华）

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