春招正当时，引才启新程。金坛区立足新能源、高端装备制造、新材料等主导产业布局，紧扣核心人才需求，深入推进“智荟金沙 才遇未来”2026春季系列校园招聘活动。近日，金坛区人社局主动出击、精准发力，组团赴江苏理工学院、常州大学等高校开展专场校园招聘，靶向招揽产业急需的专业化、技能型人才，为金坛产业高质量发展注入青春动能，一场场供需两旺的校招热潮在各大高校有序上演。

区人社局精准筛选组织辖区内蜂巢能源、海目星激光智能、当升科技等50余家优质企业亮相，紧扣新能源动力电池、高端装备制造等核心产业，带来了动力电池研发工程师、智能装备调试师、海外项目管理工程师、质量检测专员等多元化岗位，重点招募机械工程、材料科学、电气工程、市场营销等专业人才，薪资待遇优厚、发展空间广阔，精准匹配高校毕业生专业需求与职业发展期待，更贴合金坛产业升级的人才缺口。

招聘会现场气氛热烈，毕业生们手持简历，有序穿梭于各个展位之间，与企业招聘人员面对面交流，详细咨询岗位要求、职业发展路径、薪资福利等相关情况，企业招聘人员耐心解答疑问，细致介绍企业发展前景与岗位优势。两场洽谈会，参会企业共提供岗位需求1900余个，其中技术类岗位意向占比超60%，深度契合金坛主导产业人才需求，实现了人才供给与企业需求的精准对接，获得了高校师生与参会企业的一致好评，现场达成初步就业意向230余人。

截至目前，金坛区人社局2026年春季校园招聘活动已组织安徽、南京等地多所高校的专场招聘，联动市级、区级招聘路线，重点围绕新能源、高端装备制造、新材料等领域，累计吸引80余家企业参会，为毕业生提供各类岗位2270余个，其中技术类岗位占比超七成，收到简历1400余份，有效缓解了企业引才需求与毕业生就业压力，精准填补了金坛主导产业的人才缺口，有效拓宽了人才引育渠道，推动人才链与产业链深度融合。

招才引智不止步，蓄势赋能向未来。下一步，金坛区人社局将持续发力，优化就业服务，聚焦主导产业人才需求，搭建更多精准高效的校招对接平台，实现“企业招到才、人才找到岗”的双向共赢，为地区产业发展提供坚实的人才支撑。

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