为全面提升就业见习工作的规范化、专业化水平，切实推动就业见习政策落地见效，助力青年群体实现高质量就业，3月27日，区人社局组织召开2026年金坛区就业见习政策培训会议，全区20家就业见习单位的负责人参与。

本次培训聚焦就业见习全流程关键环节，围绕最新就业见习政策细则、见习岗位开发要求、见习人员管理规范、补贴申报流程及常见问题等内容进行了系统讲解。培训过程中，人社局工作人员结合本区实际案例，对就业见习基地认定、见习岗位发布、见习人员招募和见习补贴申领等业务，通过政策解读、经验分享等形式，与各见习单位进行了全方位的指导和交流，并就见习单位关心的见习补贴标准、见习期间的劳动保障、见习期满留用政策等问题进行了现场答疑。

本次培训，进一步明确规范了就业见习政策的执行要求，提升了各见习单位经办人员的业务能力，有效破解了就业见习实施过程中流程模糊、标准不清等难题，为推进后期系统申报的高效和规范、用好专项补贴资金、推动青年就业见习工作持续健康发展奠定扎实的工作基础。

下一步，金坛区人社局将持续加强就业见习政策宣传和业务指导，推动见习单位与见习人员实现精准对接，不断稳定和扩大就业见习规模，充分发挥见习带动就业倍增的社会效应。

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