3月24日，2026年金坛区体育类社会组织队伍建设培训班正式开班。全区各体育单项协会、体育类民办非企业单位及镇（街道）体育总会负责人、秘书长等100余人参加培训。本次培训紧扣我区“项目建设、社会建设、队伍建设”三大建设要求，聚焦规范管理、提质增效、品牌培育，着力提升体育社会组织规范化、专业化运营水平。

培训中，区文旅局围绕党建引领、赛事活动组织、AI工具运用等内容开展专题授课。2026年是“十五五”规划开局之年，也是金坛深入推进“三大建设”的关键之年，各体育社会组织要主动融入全区发展大局，落实社会组织“两个覆盖”要求，严格执行社团登记管理规定，在服务“健康金坛”建设中展现新担当、实现新作为。

本次培训兼具政策指导性与实操性。区民政局详细讲解社会团体换届政策及有关规定；区体育总会结合2026年工作安排，解读赛事奖补、等级评估奖励及日常管理相关要求，为各单位规范运营提供清晰指引。

区文旅局介绍了2026年全区重大赛事“4+2”布局：金坛茅山越野挑战赛、第一届全国气排球大众精英赛、第四届大运河金坛龙舟赛、金坛长荡湖马拉松赛四大品牌赛事，叠加区第十届体育四季联赛（17项赛事）和9场“文体惠民城乡行”活动，着力营造“月月有赛事、季季有高潮”的全民健身浓厚氛围。

会议明确，2026年区体育总会将围绕七项重点工作，持续规范社团管理、夯实组织基础、提升服务能力、培育特色品牌，不断抓实体育社会组织建设，强化为民服务保障，推动全民健身事业提质增效。围绕这一部署，会议号召各体育协会紧扣八大主题活动，精心组织群众身边赛事活动，让全民健身深度融入节庆生活。鼓励各协会立足“跟着赛事去旅行”打造特色品牌赛事，推动赛事流量转化为文旅消费留量，为金坛“生态立区”注入体育动能。

此次培训进一步提升了体育社会组织骨干能力素质，明晰了全年工作思路。参训人员表示，将主动融入全区“三大建设”大局，紧扣赛事布局与活动节点，在全民健身推广、赛事品牌打造、体育惠民服务等方面主动作为，为构建更高水平的全民健身公共服务体系、助力金坛经济社会高质量发展贡献体育力量。

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