3月2日，为落实《关于传达贯彻全区领导干部警示教育大会暨作风建设专题党课精神》，金坛区西城街道社区卫生服务中心结合《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则》（以下简称《九项准则》），组织领导干部及全体职工召开医德医风专项培训暨作风建设推进会议。

会议伊始，中心党支部书记杨秀明说道：“《九项准则》是医务人员执业的基本遵循，每一条都是‘红线’和‘底线’，必须内化于心、外化于行。”文件学习、案例解析环节，结合卫健系统违纪违法典型案例，重点针对药品耗材采购、设备招标、医保基金使用、诊疗服务规范、收受患者财物等高频廉政风险点，深入剖析违规违纪行为的危害与后果，深入剖析“合法按劳取酬，不接受商业提成”“严守诚信原则，不参与欺诈骗保”“服从诊疗需要，不牟利转介患者”等内容的现实意义，并要求全体职工要深刻认识到，每一条准则都是职业生涯的“安全带”，任何时候都不能触碰红线。

围绕廉政风险点排查和行风制度建设，会议部署了四项重点任务：一是强化教育引导，常态化开展警示教育，通过以案说法、以案明纪的形式筑牢思想防线；二是从严监督执纪，聚焦采购、医保、诊疗等重点领域深化整治，对违规行为“零容忍”；三是压实主体责任，将全面从严治党要求延伸至末梢；四是注重标本兼治，完善制度机制，强化执行监督，从根本上防范廉洁风险。

“清廉医院建设不是一朝一夕的事，需要久久为功。”中心党支部书记杨秀明在总结时说，“2026年，中心将持续把廉洁理念融入人文医疗服务，以清廉行风涵养医患信任，以规范服务守护群众安康，让廉洁之花绽放在医疗服务的每一个环节，用初心与担当守护好人民群众的生命健康。”（颜诺）

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