为助力园区企业及时掌握人力资源和社会保障领域最新政策动向，江苏金坛经济开发区管理委员会联合常州市金坛区劳动人事争议仲裁院、金坛区住房和城乡建设局，于1月9日共同举办了“合成π对”专题对接活动。本次活动旨在搭建政企精准沟通平台，建立健全常态化对接机制，切实帮助企业降低运营成本、提升管理效能、稳定人才队伍，持续优化区域营商环境。

金坛区劳动人事争议仲裁院案件审理科科长史颖受邀进行专题授课。史颖科长围绕最新劳动法律法规及相关政策，系统解读了延迟法定退休政策对劳动关系的影响、劳动争议司法解释（二）等企业普遍关注的热点问题，并结合典型实务案例，深入阐述了相关风险防范与纠纷处置要点。

下一步，金坛区劳动人事争议仲裁院将继续坚持“源头预防、前端化解”的工作导向，积极协同相关部门参与各类助企惠企活动，不断提升企业法治意识和规范用工水平，增强用人单位自主协商解决劳动争议的能力，助力构建和谐稳定的劳动关系生态。

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