为落实全面从严治党要求，巩固医药领域腐败问题集中整治成效，近日，常州市金坛区直溪中心卫生院召集全体在职党员及中层干部，召开行风廉政建设专题学习会。会议以制度学习打基础、风险排查防隐患、制度建设促规范为核心，为2026年基层医疗高质量发展筑牢廉洁防线。

深学细悟明底线，政策解读入人心。

会上，支部副书记汤立明带领大家逐条学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实施细则，结合基层医疗日常工作做了通俗解读。针对“合法按劳取酬”“严守诚信原则”“依据规范行医”等关键条款，他结合医药购销领域的典型案例，重点剖析了药品耗材采购、医保基金使用、医患沟通服务等环节的廉洁风险点。他强调，全体党员干部要把《九项准则》当成执业路上的“红线”和“底线”，在巡回医疗、专病筛查、慢病闭环管理这些惠民工作中，坚决不碰收受“红包”、违规提成、过度诊疗的“高压线”，用实际行动守住公立医院的公益属性。

随后，支部书记蒋云围绕《全国公立医疗机构行风管理核心制度（2025年）》开展专题领学。她紧扣制度中“党建引领行风建设”“强化重点领域监管”“健全内控机制”等核心要求，结合医院两院区合并运营、体检中心升级、医共体协作等实际情况，详细讲解了行风管理与业务工作深度融合的具体做法。她提到，行风管理核心制度看重“全流程监管”“全方位监督”，全院要重点把药品耗材采购、大型设备使用、医保基金结算这些关键环节管到位、管规范，让制度要求真正融入日常工作的每一步。

凝聚共识守初心，清风正气促发展。

会议最后，院党支部向全体党员和中层干部发出号召，以“三个带头”践行使命担当：带头学深悟透制度要求、带头排查岗位廉洁风险、带头用心服务群众。蒋云在总结时说：“行风建设不是‘一阵风’，而是医院高质量发展的生命线。大家要以这次学习为契机，筑牢思想上的‘防火墙’，把岗位责任扛起来，让廉洁从业的理念贯穿医疗服务全过程。通过扎实的行风廉政建设，让群众看病更放心、更满意，为守护辖区百姓健康筑牢清廉屏障。”

此次学习会既是政策学习的“充电站”，也是实干担当的“动员令”。直溪中心卫生院将以制度化、常态化举措，扎实推进2026年行风廉政建设各项工作，为打造“群众满意、职工满意、社会满意”的现代化基层卫生院提供坚强政治保障。（王丽霞）

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