2月26日上午，华罗庚高新区召开作风建设暨践行华罗庚精神推进“三大建设”动员部署会。党工委副书记、管委会主任施顺出席会议并讲话，党工委副书记、纪检监察工委书记黄巍主持会议。

会上，施顺传达了常州市深化作风建设优化营商环境大会和全区优化营商环境暨践行华罗庚精神推进“三大建设”动员大会精神。

会议强调：

一、秉承实干为先，激扬干事创业的壮志豪情

高新区坚持“项目为王、质效为先”，全力攻坚项目建设。一要全员出击抓招引。立足高新区产业基础和发展定位，严格把握“五个度”标准，用好链式招商、资本招商、以商引商等多元模式，全力攻坚十亿元以上重大产业项目。二要全力以赴抓推进。想方设法为项目提供优质服务，谋定后动，全力推进，复制推广“四证同发”“拿地即开工”经验，推动项目早竣工、早投产、早达效。各部门靠前服务，以“合伙人”思维与企业同题共答，强化要素保障，确保项目转化提速，为高质量发展提供硬支撑。

二、严明纪律规矩，推动作风建设常态长效

高新区致力构建亲清统一的新型政商关系，营造安心发展生态。一是“亲”而有温度。深入开展“换位跑一次”行动，引导干部下沉一线，以企业视角发现真问题、解决真堵点。二是“清”而有界限。树牢正确政绩观，反对竭泽而渔、形象工程，严格执行中央八项规定精神，杜绝吃拿卡要，以清爽关系赢得企业认可。三是“安”而有保障。聚焦厂中厂、高危行业加大专项整治力度，当前紧盯春节复工复产关键期，从上到下常抓不懈安全生产，为发展营造良好环境。

三、坚持奋勇争先，树立比学赶超的竞争意识

高新区以“干就干最好、争就争第一”的志气锻造干部队伍。一是在能力本领上提质强能。依托“高新学苑”3.0开展实战化培训，推行“导师带培+一线历练”，让年轻干部在项目前沿磨砺成长。二是在目标定位上对标攀高。健全“实干实绩”考核导向，以签约落地、项目投产检验担当，完善机关工作人员、招商人员绩效考核方案，在比学赶超中争先进位。三是在执行落实上提速增效。大力弘扬华罗庚“自强不息、勇攀高峰”的精神内核，以执行力的“穿透力”换取发展的“加速度”，真正让“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念成为高新区鲜明的标签。

会上，传达了十三届常州市纪委六次全会和十四届区纪委六次全会精神，与会人员集中观看警示教育片。

华罗庚高新区领导班子、全体工作人员参加会议。

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