为贯彻落实《工伤保险条例》及我省相关规定，促进用人单位做好工伤预防工作，降低工伤事故和职业病发生率，保障职工生命安全和身体健康，现面向全区公开征集2026年度工伤预防项目。有关事项公告如下：

一、申报主体

（一）在本区依法登记注册的各类行业协会、大中型企业等社会组织，可直接申报面向本行业或本企业的工伤预防项目。

（二）区工伤预防工作联席机制成员单位（包括区人社、公安、财政、住建、卫健、应急管理、工会等部门）可根据职能和工作需要，提出面向社会、中小微企业、重点用人单位、重点区域（如工业园区、乡镇街道）的工伤预防项目建议。

二、项目范围

征集的工伤预防项目主要为宣传项目和培训项目，包括但不限于：

（一）以工伤保险政策法规、工伤事故与职业病预防知识为主要内容的宣传项目；

（二）通过调研分析本地区工伤事故、职业病发生情况及工伤保险运行状况，发布工伤发生情况通报等形式的宣传指导项目；

（三）旨在提升大中型企业、重点用人单位安全生产与工伤保险管理水平的培训项目；

（四）旨在提升特定行业（如建筑、制造、交通运输等）安全生产与工伤保险管理水平的培训项目；

（五）面向社会公众及中小微企业，提升其安全生产与工伤保险意识和能力的宣传、培训项目；

（六）旨在改善重点区域（工业园区、乡镇、街道等）整体安全生产与工伤保险管理状况的宣传、培训项目；

（七）对工伤预防宣传、培训项目的实施过程进行监督、对绩效目标完成情况进行科学评价的评估项目（注：评估项目通常由联席机制或经办机构组织，此处列明供参考）。

三、时间安排

（一）项目征集期：自本公告发布之日起至2025年11月15日止。

（二）项目评审与确定：区人社局将于2025年11月底前组织专家进行评审，并会同区工伤预防工作联席机制成员单位共同研究确定纳入2026年度的工伤预防项目。

（三）项目公布：确定的2026年度工伤预防项目拟实施清单将于上级主管部门核准后向社会公布。

四、申报材料

申报单位需提交以下材料（均需加盖单位公章）：

（一）《工伤预防项目申报表》（需注明项目名称、申报单位、项目类型、实施范围、绩效目标等）；

（二）工伤预防项目实施方案（包括项目背景、具体内容、可行性分析、实施步骤、预期效果等）；

（三）明确的绩效目标及测算说明（包括可量化考核的数据指标和详细的费用预算）；

（四）申报单位相关资质证明（如法人登记证书、相关领域经验、专业人员配备、场地设备情况等）；

（五）工伤预防项目费用预算明细表。

以上材料除特别说明外，可提供复印件（注明“与原件一致”），原件备查。工伤预防工作联席机制成员单位申报项目，需提交项目申报表及项目实施范围、人数、方式、资金预算和绩效目标等材料。

五、项目实施与费用

（一）经评审确定纳入年度计划的工伤预防项目，其实施可采取申报评审或参照政府采购法等方式确定。

（二）行业协会、大中型企业直接实施的项目，由社保经办机构与其签订服务协议。委托第三方实施的，需按规定程序选择服务机构并签订合同。

（三）项目费用按照服务协议或合同约定支付。培训类项目可根据约定支付一定比例的预付款。项目完成并经评估验收合格后支付余款。

六、申报方式

请各意向申报单位在规定时间内，将申报材料纸质版（一式两份）报送至金坛区人力资源和社会保障局社会保险科（地址：金坛区金坛大道150号504室，联系人：王伟国，联系电话：0519-82800013），同时将电子版发送至邮箱：171923770@qq.com。

特此公告。

金坛区人力资源和社会保障局

2025年10月28日

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