为确保医保系列新政策落地见效，提升内部员工业务素养与服务精准度，11月19日中午，金坛医保分中心组织召开专题培训会，全体医保系统员工、业务骨干及相关经办人员参会，重点围绕生育津贴直发个人、异地就医政策调整及长护险质控检查要求三大核心内容开展集中培训。

培训会上，相关科室负责人针对各项重点工作逐一讲解。在生育津贴新政策方面，明确发放对象调整的核心变化及配套办理流程、申领渠道等关键要点，帮助员工快速掌握执行；针对异地就医新政，重点聚焦临时异地就医备案后医疗费用报销比例的调整，详细说明不同情形下报销比例的调整标准，强调不同备案之间的待遇差异，确保员工准确把握政策执行尺度；针对长护险质控检查相关内容，详细说明质控检查的核心标准及重点核查事项，助力员工提升长护险业务办理的合规性与准确性。

互动答疑环节，参训员工围绕新政执行、质控检查中的特殊情形及实操疑问踊跃提问，相关科室负责人逐一细致回应，有效解决了实际工作中的潜在困惑，现场交流氛围热烈。

此次培训紧扣医保工作实际需求，通过精准聚焦核心要点、简化冗余细节，高效强化了员工的政策理解能力、实操服务水平及质控管理意识。下一步，金坛医保分中心将持续通过多形式开展内部培训与政策宣讲，确保各项惠民政策落实到位、质控要求执行到位，切实提升医保服务质量与群众获得感。

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