为进一步优化营商环境，构建和谐劳动关系，10月29日下午，区人社局走进华高新，开展服务企业发展“大走访”活动，通过“政策宣讲+现场答疑+意见征集”三位一体模式，为企业送上“零距离”人社服务套餐，助力企业防范用工风险、提升管理效能。

活动现场，人社局通过数据分析、以案释法等方式，向园区企业通报近三年全区劳动争议处理情况，系统讲解二倍工资、劳动合同变更、解除和终止、竞业限制、新司法解释下未缴纳社保、时效抗辩等5个关键环节的用工风险防范，帮助企业直观了解用工风险分布，更好地排查用工隐患。现场还发放了最新人社政策宣传单、工作提醒函，与企业进行现场交流，有针对性地提供咨询解答及用工建议，收集企业对人社工作的意见和建议。活动尾声，人社局工作人员建立了华高新企业人社服务群，承诺问题咨询及时响应，政策第一时间推送。

“这种面对面的沟通交流，不仅能帮助我们提前发现用工管理中的潜在风险，更把政策大礼包直接送到了手边，让我们感觉跟政府的距离更近了！”某新能源公司的人事经理笑着说。此次走访活动搭建了政企沟通桥梁，人社局将持续开展服务企业专项活动，切实为全区企业提供优质服务，为优化营商环境、服务高质量发展注入强劲动能。

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