为扩大优质培训资源覆盖面，推动“菁才计划”育人成果共享，10月24日，区城市管理综合行政执法大队组织9月底参加全市城管领域行政执法队伍业务骨干培训班的“菁才计划”队员，面向未参训队员开展了执法业务“再培训”，将培训所学转化为全员提升的“实战指南”。

此次“再培训”紧扣“务实、实用、实效”原则，2名队员创新采用“‘干货’提炼+案例复盘+互动答疑”模式进行分享。分享人陆新以“一张流程图讲清执法全流程”为切入点，将《建筑垃圾处置执法实务》的核心内容简化拆解，结合其他地区“非现场执法取证”的先进经验和本地典型案例，手把手教大家识别隐蔽违规行为的关键线索，让复杂业务知识更易理解。分享人皮晓杰聚焦违法建设治理全流程关键环节，采用“理论解读+案例剖析+实务指导”的立体化模式，靶向授课，直击违法建设治理过程中的难点堵点。培训现场，其他队员还围绕自身执法工作的问题踊跃提问，大家主动分享自己的“执法笔记”，互相交流，促进学习成果的转化。

此次“再培训”不仅实现了优质培训资源的“裂变式”传播，更凸显了“菁才计划”“培养一个、带动一批”的育人成效。下一步，区城管执法大队将持续完善“菁才传帮带”机制，鼓励优秀年轻队员发挥“桥梁纽带”作用，推动执法经验与专业知识共享，助力全员执法能力提升，为城市管理高质量发展注入更多活力。

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