金风启新程，聚力汇英才。为深化区域人才合作，吸引集聚优秀青年人才来坛就业创业，9月25日，区人社局党组书记、局长孙坚率队赴湖北省宜昌市举办“智荟金沙 才遇未来”引才活动。

招聘团队先后走进三峡大学、三峡大学科技学院，举办了2场校园招聘会，为2026届毕业生和金坛企业搭建“双向奔赴”通道。招聘会上，气氛热烈，蜂巢能源、同方威视、飞荣达、海目星等12家重点企业共提供了41个优质岗位，岗位需求342人，其中硕博研究生需求26人，吸引了众多学子驻足咨询、踊跃投递简历。企业代表与毕业生们进行了高效、深入的面对面洽谈。

座谈会上，双方就校企合作、人才培养、课程建设、产学研合作等方面展开了深入探讨。三峡大学招生及就业指导处副处长刘垚详细介绍了学校的办学特色、专业建设、师资队伍、产才融合、服务社会等方面成效。三峡大学科技学院党委书记田强表示，学校将结合金坛产业发展需要，深化产才融合，进一步与区内优质企业深度合作，通过产业人才联合培养等模式，让更多优秀人才在金坛扎根成长、精彩奉献。区人社局党组书记、局长孙坚指出，此次与高校携手合作为进一步加强政校合作、促进产才深度融合、实现双方优势互补与共赢发展提供了宝贵契机，期望有更多的毕业生来金坛就业创业。

座谈会上，金坛区人社局与三峡大学、三峡大学科技学院共同为“高校引才工作站”揭牌，通过我区在2所高校建立引才工作站，标志着校地合作迈入了常态化、机制化的新阶段，为今后持续引进优秀人才奠定了坚实基础。

这次引才活动，不仅是人才与机遇的对接平台，更是宣传金坛、推介金坛的生动窗口。据统计，两场招聘会共吸引3000余名毕业生参与，收到简历超585份，初步达成就业意向203人。

下一步，区人社局将继续关注企业需求动态，精心梳理“企业人才需求”与“院校人才供给”两张清单，不断提高招聘活动的精准性和有效性，持续拓宽校企对接渠道，深化校企协同育人，为金坛经济社会高质量发展汇聚更多优秀人才力量。

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