为进一步提高青年员工的业务能力、专业素养和操作技能，夯实不动产登记工作基础，确保登记服务的规范、高效与安全，近日，金坛区不动产登记交易中心组织“青苗人才”培训考试。此次培训考试以《不动产登记规程》为理论基础，结合操作流程，由常州市不动产登记中心统一出卷，用以检验近阶段培训效果和“青苗人才”业务水平。

“青苗人才”是金坛不动产根据常州市不动产登记培训计划，以培养90后青年业务骨干为重点建立的“青苗人才库”学员。采取“青蓝师徒结对”传帮带的培养方式，青年员工向经验丰富的业务骨干拜师学艺，师傅传授登记业务知识和实操经验。考试后进行现场阅卷和答案解析。不动产登记中心副主任刘军对成绩优秀的学员给予表扬，希望各学员服从组织安排，认真完成学习任务，充分展现不动产登记对外团结奋进、积极向上的精神风貌。中心将结合“苏小登大讲堂”定期开展专题培训，采用多岗锻炼的培养方式，挖掘和鼓励更多青年业务骨干脱颖而出。

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