8月1日，最高人民法院发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，并于2025年9月1日起施行。

为助力区人社局劳动关系条线工作人员更好地理解新司法解释的法律适用，提高在劳动争议处置方面的业务水平，近日区人社局组织劳动关系条线工作人员开展了“劳动争议司法解释（二）重点内容解读”专题学习。

学习紧扣《解释（二）》核心条款，从“制定背景—核心条款—预期影响—条款适用”四个维度展开学习交流，聚焦“受理范围、劳动关系确认、二倍工资、仲裁时效、工伤保险”等热点，通过“立法逻辑+典型案例”深度解析适用情形和要点，并围绕劳动争议多元解纷、劳动争议调解仲裁中遇到的疑难复杂问题进行深入探讨。

下一步，区人社局将以此次学习为契机，结合工作实际，“学干结合”，切实将学习成果运用到劳动监察和调解仲裁等工作中，推动和谐劳动关系建设稳步发展。

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