为进一步推动基层就业服务提质增效，近日，区人社局副局长王洪俊率队开展2025年度全区标准化“家门口”就业服务站建设情况调研，区就业中心主任冯建波及相关科室负责人陪同调研。

调研组一行实地走访了东城街道河头社区、指前镇指前社区、朱林镇朱林社区、金城镇庄城村四家站点，重点查看服务站硬件设施配备、功能区域划分及服务流程标准化建设情况。王洪俊与工作人员深入交流，聚焦困难群体就业帮扶、技能培训提质、创业指导赋能及公益性岗位开发等核心业务的开展情况。

王洪俊对“家门口”就业服务站整体运行情况及工作成效给予了肯定，并对就业服务站的建设提升和未来工作推进提出了指导意见。他强调，“家门口”就业服务站是打通就业服务“最后一公里”的关键载体，必须以群众需求为导向，充分发挥基层服务站贴近群众的优势，依托区域特色产业，开展农产品品牌打造、电商直播培训、社区就业帮扶专场招聘会等活动；同时，开发社区公共服务资源，筹集一批养老护理、托幼助残、保洁保安、交通值守等社区公益性岗位，满足困难群体兜底就业需求。通过一系列精准化、人性化服务，打造“一站式”便民服务平台。

下一步，区人社局将以此次调研为契机，持续优化服务站功能，不断拓展就业服务渠道，加大就业政策宣传力度，努力打造更加高效、便捷的“家门口”就业服务平台，推动就业服务向基层延伸、向重点群体覆盖，让“家门口”就业服务站既有“精度”更有“温度”，为区域高质量发展提供坚实民生保障。

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