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统计局:“三强化”助力工业企业填准增加值
  信息来源:统计局 发布时间:2025-03-21 浏览次数: 【打印】 【字体:

为确保工业企业填准填全增加值四项构成指标,提高成本费用表数据质量,金坛局从事前加强培训、事中入企指导、事后跟踪审核三个方面精准发力,确保工业增加值应统尽统,客观真实反映出金坛区工业发展情况。

一、强化培训,明确统计口径。一是进行集中业务培训。发放成本费用表填报制度以及增加值计算公式清单,区局人员详细讲解收入法增加值计算方法,对四项构成指标取数来源、填报原则及注意事项进行认真梳理,重点强调应付职工薪酬等统计口径与会计口径不同的指标。二是进行翻转课堂培训。板块人员讲解重点难点问题,以讲代学,提高培训的针对性和实用性,为板块正确指导企业计算工业增加值率奠定基础。三是随时随地在线答疑。既通过微信群对企业在填报过程中遇到的共性问题进行解答也通过电话指导、远程协助等手段帮助企业解决上报中遇到的个性问题,以便企业准确填写各项指标。

二、强化指导,走访重点企业。一是建立专人对接机制。对重点企业进行“一对一”走访,收集各企业个性情况,如部分企业大量使用劳务派遣人员,计入管理费用或专门设置科目,上报时却直接取用会计上的应付职工薪酬科目数据,造成薪酬和人员大量漏统。二是财务人员座谈交流。邀请会计师事务所的财务专家和重点企业财务人员就企业财务科目设置、统计增加值构成项指标取数、如何保证按照指标填报口径不重不漏等展开深入的交流,将交流成果整理成册,发给其他企业参考学习。

三、强化审核,提高数据质量。一是进行逻辑性审核。充分利用预报平台的审核模板,对等式不平、各项指标同比增速异常或与定报差异过大的数据进行全面普查,召开会审会议并下发查询表,要求企业及时更正或填写异常原因。二是进行重点企业审核。针对产值超亿元企业,重点核实营业利润、本年折旧、应付职工薪酬、应交增值税等大项指标数据,结合前期走访了解的情况,逐个排查是否存在错统漏统的情况。三是进行错漏项审核。通过计算人均薪酬、本年折旧率、企业税负率、利润率等关联指标,筛选前两轮审核的“漏网之鱼”,降低错误率,保证数据质量。

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