2025年3月20日上午，区委常委、统战部部长、副区长徐俊来我院进行专题调研，调研会在行政楼4楼会议室召开。会议由区卫健局局长袁永炜主持，区卫健局副局长董文兵以及院领导班子成员、相关职能科室负责人参加了会议。

首先，杨健院长汇报了医院2024年工作完成情况以及2025年工作计划，明确提出了2025年工作任务：一是坚持党建引领，夯实发展根基；二是坚持传承创新，发挥中医适宜技术；三是坚持精准培育，深耕人才沃土；四是坚持重点突破，加强专科建设；五是坚持优化升级，提升运营高效能。

区卫健局副局长董文兵着重强调了二院当前亟需实现高质量发展的重要性。他指出，面对医疗卫生事业的快速发展和人民群众日益增长的健康需求，二院必须不断提升自身实力和服务水平，以更好地满足群众的医疗需求。

随后，袁永炜局长就医院文化建设提出了明确要求。他强调，文化是一个医院的灵魂，是凝聚人心、推动发展的重要力量。二院应进一步强化文化引领，通过打造独特的医院文化，促进医院内部的深度融合与和谐发展，为医院的可持续发展奠定坚实基础。

副区长徐俊对各项规划思路、目标设定及可行性给予了高度评价与充分认可。他着重强调，二院在未来的发展中应坚定不移地遵循“1+3+N”的发展模式，一个清晰、共同的信念是凝聚医院全体成员力量的关键，同时面对日益复杂的医疗环境与激烈的市场竞争，二院必须具备高度的忧患意识，时刻准备应对各种挑战与风险，确保在竞争中立于不败之地。

在区委、区卫健局的坚强领导下，金坛二院全院职工将团结一心，把会议精髓转化为具体实践，矢志追求高质量发展，立足全科服务，不断夯实社区医疗服务的网底与基础，丰富人文健康品牌塑造，扎实推进社区卫生服务高质量发展。（陈洁）

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